Постановление администрации города Бердска от 26.08.2015 N 3010 "О проведении городского конкурса среди предприятий города на лучшую организацию работы с молодежью"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕРДСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2015 г. № 3010
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ
ГОРОДА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ
В целях практического содействия в решении вопроса по привлечению и закреплению молодежи на предприятиях города, во исполнение муниципальной программы "Молодежь города Бердска на период 2014 - 2016 годов", утвержденной постановлением администрации города Бердска от 31.03.2014 № 1182, постановляю:
1. Провести городской конкурс среди предприятий города на лучшую организацию работы с молодежью (далее - Конкурс) с 30 сентября по 15 декабря 2015 года.
2. Утвердить положение о проведении городского конкурса среди предприятий города на лучшую организацию работы с молодежью (приложение № 1), состав жюри (приложение № 2).
3. Рекомендовать руководителям городских предприятий, учреждений и организаций, независимо от их организационно-правовых форм, принять участие в Конкурсе.
4. Директору Муниципального бюджетного учреждения "Отдел по делам молодежи" Лильбок Т.М. осуществлять организационно-техническое обеспечение проведения Конкурса в установленные сроки.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Тузову Ж.Л.
И.о. Главы города Бердска
А.Г.МИХАЙЛОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации города Бердска
от 26.08.2015 № 3010
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ
ГОРОДА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Городской конкурс среди предприятий города на лучшую организацию работы с молодежью (далее - Конкурс) является стимулирующей мерой и одним из видов поддержки деятельности предприятия по улучшению жизни и деятельности своих молодых рабочих.
Конкурс проводится с целью выявления и поощрения предприятий, где наиболее успешно осуществляется работа с молодыми рабочими и специалистами, а также для стимулирования других предприятий к проведению подобной деятельности.
Организатором Конкурса является МБУ "Отдел по делам молодежи" города Бердска.
Конкурс проходит с 30 сентября по 15 декабря 2015 года. Прием заявок до 30 ноября включительно.
Подведение итогов Конкурса и награждение победителей состоится 18 декабря 2015 года на XV Форуме молодежи города Бердска.
II. СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап - отборочный, проводится с 30 сентября по 30 ноября 2015 года.
Второй этап - финальный, проводится после 30 ноября 2015 года. О дате и месте проведения финального этапа участники Конкурса будут проинформированы после окончания отборочного этапа.
III. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Участниками Конкурса могут стать предприятия города Бердска, советы молодых специалистов и рабочих, представители других организационных форм общественной деятельности или молодежного самоуправления на предприятиях.
Для участия в конкурсе необходимо в срок до 30 ноября 2015 г. подать заявку. Предусмотрено деление на 2 номинации: "Численность свыше 50 сотрудников", "Численность менее 50 сотрудников".
IV. ФОРМА ПОДАЧИ ЗАЯВКИ
1. Название предприятия, Ф.И.О. директора, контакты (Ф.И.О. руководителя совета молодых специалистов, если участник - это совет молодых специалистов).
2. Представление отчета о проделанной работе по тематике Конкурса (необходимо продублировать в электронном виде) за текущий год.
3. Представление плана мероприятий на следующий год.
4. Подробная форма отчета в приложении к положению о проведении городского конкурса среди предприятий города на лучшую организацию работы с молодежью.
V. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
1. Социальные проекты для молодых рабочих и специалистов предприятия в возрасте до 35 лет.
2. Культурно-массовая и спортивная работа на предприятии.
3. Проекты администрации предприятия по решению жилищных проблем своих молодых сотрудников.
4. Инновационное направление (новые формы организации работы с молодежью).
Внимание будет уделено качеству организации проведенных мероприятий в течение года, финансовому обеспечению проектов. Возможно очное посещение одного из мероприятий по приглашению участника.
VI. ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА
На первый этап допускаются все участники, в установленной форме и в срок предоставившие заявки на Конкурс. На этом этапе заочно работу по оценке заявок осуществляет компетентное жюри.
Каждый критерий оценивается по 5-балльной системе. Жюри выставляет оценки, объявляет средний балл, набранный участниками.
Участники, набравшие наибольший средний балл, допускаются ко второму этапу Конкурса, где происходит публичная защита заявок. О месте, времени и регламенте выступлений финалистам будет сообщено дополнительно.
VII. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ, НАГРАЖДЕНИЕ
Финалисты Конкурса, занявшие 1, 2, 3-е места, награждаются почетными грамотами МБУ "Отдел по делам молодежи" города Бердска и специальными призами.
Остальные участники финала и Конкурса награждаются дипломами МБУ "Отдел по делам молодежи" города Бердска.
VIII. КОНТАКТЫ
Направлять заявки необходимо по адресу: г. Бердск, ул. Ленина, 38, каб. № 8, ведущему специалисту по работе с молодежью Гусевой Елене Михайловне, тел. 2-07-63, факс 3-18-11, odm_berdsk@mail.ru.
Приложение
к положению
о проведении городского конкурса
среди предприятий города на лучшую
организацию работы с молодежью
ОТЧЕТ
о работе молодежной структуры предприятия, организации
за период с ____________ 2015 года по ____________ 2015 года
I. ИНФОРМАЦИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ, ОРГАНИЗАЦИИ
1. Название предприятия, организации.
2. Название структуры по работе с молодежью на предприятии, организации.
3. Ф.И.О., должность руководителя предприятия, организации.
4. Ф.И.О., должность заместителя руководителя по персоналу.
5. Ф.И.О., должность руководителя кадровой службы.
6. Ф.И.О., должность председателя профсоюзного комитета предприятия, организации.
7. Ф.И.О., должность, рабочий телефон специалиста кадровой службы по работе с молодыми работниками предприятия, организации.
8. Ф.И.О., место работы, должность, рабочий телефон руководителя структуры по работе с молодежью.
9. Общая численность работников предприятия, организации ____ (чел.),
в т.ч. И.Т.Р. ____ (чел.) и рабочих ____ (чел.).
10. Число молодежи до 35 лет на предприятии, организации ____ (чел.),
в т.ч. И.Т.Р. ____ (чел.) и рабочих ____ (чел.).
11. Средний возраст работников предприятия, организации ____ (лет).
II. ИНФОРМАЦИЯ О МОЛОДЕЖНОЙ СТРУКТУРЕ
12. Наличие на территории предприятия, организации информационного стенда молодежной структуры (да/нет, место расположения).
13. Наличие молодежной газеты или раздела в печатных средствах массовой информации предприятия, организации (да/нет, название газеты/раздела).
14. Наличие молодежной радиопередачи в средствах массовой информации предприятия, организации (да/нет, название передачи).
15. Наличие собственного сайта молодежной структуры в информационной сети предприятия, организации (да/нет).
16. Наличие собственного помещения для собраний и работы молодежной структуры (да/нет).
17. Наличие отдельной сметы молодежной структуры на 2015 год (да/нет).
18. Процентное исполнение сметы молодежной структуры в 2015 году (из запланированного).
19. Расход финансовых средств на 1 молодого работника предприятия, организации в соответствии с утвержденным бюджетом молодежной структуры (по фактическому исполнению).
III. ИНФОРМАЦИЯ О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ МОЛОДЕЖИ
20. Мероприятия для профессионального роста молодых работников, действующие на предприятии, в организации (приложить копии нормативно-правовых документов).
21. Мероприятия по привлечению молодых специалистов, работников на предприятие, в организацию.
22. Механизмы улучшения жилищных условий молодого работника, действующие на предприятии, в организации (приложить копии нормативных документов).
23. Гарантии и льготы, действующие на предприятии, в организации в отношении молодых работников (приложить копии нормативных документов).
IV. ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВОДИМЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ С МОЛОДЕЖЬЮ
24. Количество мероприятий с участием молодежной структуры, проведенных в период с 1 января 2015 года по 30 ноября 2015 года внутри предприятия, организации:
- спортивных;
- творческих;
- научных;
- профессиональных;
- разное;
- итого.
25. Укажите название областных, городских мероприятий, в которых принимала участие молодежь предприятия, организации в период с 1 января 2015 года по 30 ноября 2015 года:
- спортивных;
- творческих;
- научных;
- профессиональных;
- разное;
- итого (шт.).
26. Традиционные молодежные мероприятия на предприятии, в организации, прошедшие в период с 1 января 2015 года по 30 ноября 2015 года (указать название, количество участников):
- спортивные;
- творческие;
- научные;
- профессиональные;
- разное;
- итого (шт.).
27. Ф.И.О., должность, телефон составителя отчета.
Руководитель предприятия, организации ___________ _________________________
М.П.
Подпись Расшифровка
Председатель профсоюзного комитета
предприятия, организации ___________ _________________________
М.П.
Подпись Расшифровка
Приложение № 2
к постановлению
администрации города Бердска
от 26.08.2015 № 3010
СОСТАВ ЖЮРИ
Тузова Жанна Леонидовна
-
заместитель главы администрации, председатель жюри;
Лильбок Татьяна Михайловна
-
директор МБУ "Отдел по делам молодежи", заместитель председателя жюри;
Дмитриева Елена Борисовна
-
директор государственного казенного учреждения Новосибирской области "Центр занятости населения г. Бердска" (по согласованию);
Коржов Евгений Анатольевич
-
председатель Совета молодежи города Бердска (по согласованию);
Сергеева Татьяна Николаевна
-
начальник управления экономического развития администрации;
Соколовская Нина Федоровна
-
начальник отдела труда администрации;
Щербенева Марина Валерьевна
-
председатель НП "Ассоциация предпринимателей города Бердска" (по согласованию).
------------------------------------------------------------------