По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Пресс-релиз Новосибирскстата от 09.09.2015 N 203 "Просроченная задолженность по заработной плате"



ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРЕСС-РЕЛИЗ
от 9 сентября 2015 г. № 203

ПРОСРОЧЕННАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

По данным организаций (кроме субъектов малого предпринимательства) наблюдаемых видов деятельности, сообщивших сведения о просроченной задолженности по заработной плате, в августе 2015 года в Новосибирской области отмечено снижение ее общего уровня. По состоянию на 1 сентября 2015 года общая сумма задолженности составила 250,3 млн рублей, что на 2,8% меньше, чем на 1 августа текущего года.
Своевременно не получили заработную плату 3,3 тыс. человек. За август 2015 года их число снизилось на 5,9%. В среднем на одного работника приходилось по 74751 рубль невыплаченной заработной платы.
Значительная часть всей суммы задолженности (54,3 млн рублей) - это невыплаченная заработная плата работникам, уволенным из организаций в 2014 году и ранее.
За прошедший месяц увеличение уровня задолженности зарегистрировано в организациях, занятых управлением недвижимого имущества (на 16,4%) и строительством (на 1,8%). Наибольшее снижение задолженности отмечено в организациях сельского хозяйства, охоты и лесозаготовок (на 20,2%).
По состоянию на 1 сентября 2015 года наибольший объем задолженности зафиксирован в следующих организациях: ОАО "СИБТРУБОПРОВОДСТРОЙ", ООО "СИБЭЛЕКТРОСЕТЬСТРОЙ" ("Строительство"), ЗАО "ЗАВОД ПСК", ООО "ЛИТИЙ-ИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ", ООО "РК КЭМОНТ" ("Обрабатывающие производства"), МУП "КУЙБЫШЕВЖИЛКОМХОЗ" ("Сбор сточных вод, отходов и аналогичная деятельность"), ОАО "СУЗДАЛЬСКОЕ" ("Сельское хозяйство, охота, лесозаготовки"). На долю этих предприятий приходится 92,9% общей суммы задолженности.
Весь объем просроченной задолженности сложился из-за отсутствия у предприятий и организаций собственных средств.

Новосибирскстат


------------------------------------------------------------------