Постановление Губернатора Новосибирской области от 31.07.2015 N 145 "О внесении изменений в постановление Губернатора Новосибирской области от 20.09.2010 N 300"

ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2015 г. № 145

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.09.2010 № 300

Постановляю:
Внести в постановление Губернатора Новосибирской области от 20.09.2010 № 300 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" следующие изменения:
1. В первом абзаце цифры "273" заменить словами "273-ФЗ".
2. В пункте 1:
1) в абзаце первом слова "гражданские служащие" заменить словами "гражданские служащие Новосибирской области";
2) подпункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
"1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности государственного гражданского служащего Новосибирской области, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Губернатора Новосибирской области от 21.09.2010 № 306;
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), стоимость работ (услуг) по которым в течение месяца превышает сто тысяч рублей, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Новосибирской области.".

В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ


------------------------------------------------------------------