По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации рабочего поселка Кольцово от 31.07.2015 N 671 "О внесении изменения в постановление администрации рабочего поселка Кольцово от 18.07.2013 N 565 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по приему заявлений и выдаче документов о согласовании переустройства и перепланировки жилого помещения"



АДМИНИСТРАЦИЯ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА КОЛЬЦОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2015 г. № 671

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ РАБОЧЕГО
ПОСЕЛКА КОЛЬЦОВО ОТ 18.07.2013 № 565 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
УСЛУГИ ПО ПРИЕМУ ЗАЯВЛЕНИЙ И ВЫДАЧЕ ДОКУМЕНТОВ
О СОГЛАСОВАНИИ ПЕРЕУСТРОЙСТВА И (ИЛИ)
ПЕРЕПЛАНИРОВКИ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ"

Руководствуясь Федеральным законом от 06.04.2015 № 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ", постановляю:
1. Внести в постановление администрации рабочего поселка Кольцово от 18.07.2013 № 565 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по приему заявлений и выдаче документов о согласовании переустройства и (или) перепланировки жилого помещения" (с изменениями, внесенными постановлением администрации рабочего поселка Кольцово от 13.01.2014 № 18) следующее изменение:
абзац шестой пункта 2.6.2 приложения к постановлению после слов "заверяется печатью юридического лица" дополнить словами "(при наличии)".
2. Отделу градостроительства администрации рабочего поселка Кольцово (Буконкина М.А.) обеспечить предоставление муниципальной услуги по приему заявлений и выдаче документов о согласовании переустройства и (или) перепланировки жилого помещения с учетом изменений, внесенных в административный регламент настоящим постановлением.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации рабочего поселка Кольцово в сети "Интернет".

Глава рабочего поселка Кольцово
Н.Г.КРАСНИКОВ


------------------------------------------------------------------