Постановление мэрии города Новосибирска от 20.10.2015 N 6266 "О внесении изменений в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент по социальной политике мэрии города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 29.08.2013 N 8202"

МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 октября 2015 г. № 6266

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА,
В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ДЕПАРТАМЕНТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ МЭРИИ
ГОРОДА НОВОСИБИРСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
МЭРИИ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА ОТ 29.08.2013 № 8202

В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением мэрии города Новосибирска от 26.04.2013 № 4153 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска", руководствуясь Уставом города Новосибирска, постановляю:
1. Внести в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент по социальной политике мэрии города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 29.08.2013 № 8202 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент по социальной политике мэрии города Новосибирска" (в редакции постановлений мэрии города Новосибирска от 23.05.2014 № 4449, от 13.08.2014 № 7200, от 30.12.2014 № 11594, от 22.07.2015 № 4863), следующие изменения:
1.1. Таблицы 3.1, 3.2 изложить в редакции приложений 1, 2 к настоящему постановлению соответственно.
1.2. Подпункт 3.9 изложить в следующей редакции:
"3.9. Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается руководителю учреждения (за исключением руководителя учреждения технического надзора) по основной должности исходя из продолжительности непрерывной работы в учреждении социальной защиты населения:
от 1 года до 5 лет - в размере 20% должностного оклада;
от 5 лет - в размере 30% должностного оклада.
Надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет руководителю учреждения технического надзора устанавливается по основной должности исходя из продолжительности непрерывной работы в учреждении технического надзора:
от 2 до 5 лет - в размере 5% должностного оклада;
от 5 до 10 лет - в размере 10% должностного оклада;
от 10 до 20 лет - в размере 20% должностного оклада;
от 20 лет - в размере 30% должностного оклада.".
1.3. Абзац второй подпункта 3.10 изложить в следующей редакции:
"Размер премиальных выплат руководителю учреждения не должен превышать 100% должностного оклада, руководителю учреждения технического надзора не более 150% должностного оклада.".
2. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника департамента по социальной политике мэрии города Новосибирска.

Мэр города Новосибирска
А.Е.ЛОКОТЬ





Приложение 1
к постановлению
мэрии города Новосибирска
от 20.10.2015 № 6266

№ п/п
Группа по оплате труда руководителей учреждений технического надзора, баллов
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
1
Более 3500
2500 - 3499
1500 - 2499
Менее 1500





Приложение 2
к постановлению
мэрии города Новосибирска
от 20.10.2015 № 6266

№ п/п
Показатель (фактор)
Количество баллов
1
2
3
1
Контроль за потреблением коммунальных услуг
3 за каждый объект
2
Контроль за состоянием инженерных коммуникационных сетей
3 за каждое учреждение
3
Осуществление полномочий по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для заказчиков - муниципальных учреждений
3 за каждое учреждение
4
Контроль за проведением капитального и текущего ремонта в муниципальных учреждениях
3 за каждый объект
5
Согласование смет, актов выполненных работ по текущему и капитальному ремонту зданий, помещений муниципальных учреждений
3 за каждое учреждение


------------------------------------------------------------------