По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Правительства Новосибирской области от 22.12.2015 N 461-п "О внесении изменений в постановление администрации Новосибирской области от 28.12.2007 N 206-па"



ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2015 г. № 461-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.12.2007 № 206-ПА

Правительство Новосибирской области постановляет:
Внести в постановление администрации Новосибирской области от 28.12.2007 № 206-па "О нормативах формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Новосибирской области" следующие изменения:
1. В нормативах формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления в Новосибирской области по тексту раздела "Поселения с численностью населения:" цифры "25 000" заменить цифрами "23 000".
2. В Методике определения нормативов формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих Новосибирской области:
1) в пункте 1:
а) в абзаце пятом слова "от 25 000 человек и свыше" заменить словами "от 23 000 человек и свыше", слова "от 15 000 до 25 000 человек" заменить словами "от 15 000 до 23 000 человек";
б) в абзаце шестнадцатом слова "свыше 25 000 человек" заменить словами "от 23 000 человек и свыше";
в) в абзаце семнадцатом цифры "25 000" заменить цифрами "23 000";
2) в пункте 2:
а) в абзаце тридцать четвертом слова "свыше 25 000 человек" заменить словами "от 23 000 человек и свыше";
б) в абзаце тридцать пятом цифры "25 000" заменить цифрами "23 000";
3) в пункте 3 в таблице, определяющей норматив численности в поселениях, цифры "25 000" заменить цифрами "23 000".

Губернатор Новосибирской области
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ


------------------------------------------------------------------