Решение Совета депутатов рабочего поселка Кольцово от 17.06.2015 N 129 "О внесении изменения в Положение "О порядке управления и распоряжения муниципальным жилищным фондом рабочего поселка Кольцово", утвержденное решением Совета депутатов рабочего поселка Кольцово от 15.12.2010 N 74"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА КОЛЬЦОВО
ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ
(пятьдесят третья сессия)
от 17 июня 2015 г. № 129

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ "О ПОРЯДКЕ УПРАВЛЕНИЯ И
РАСПОРЯЖЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ЖИЛИЩНЫМ ФОНДОМ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА
КОЛЬЦОВО", УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА КОЛЬЦОВО ОТ 15.12.2010 № 74

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 31 Устава рабочего поселка Кольцово, Совет депутатов рабочего поселка Кольцово решил:
1. Внести в Положение "О порядке управления и распоряжения муниципальным жилищным фондом рабочего поселка Кольцово" (с изменениями, внесенными решениями Совета депутатов рабочего поселка Кольцово от 08.06.2011 № 19, от 25.01.2012 № 5, от 10.09.2014 № 63, от 28.01.2015 № 105), утвержденное решением Совета депутатов рабочего поселка Кольцово от 15.12.2010 № 74, следующее изменение:
абзац первый пункта 6.2.7 изложить в следующей редакции:
"6.2.7. Договор найма служебного жилого помещения заключается на срок 3 года с возможностью продления срока действия (пролонгации). Пролонгация договора осуществляется на основании постановления Администрации по рекомендации комиссии по вопросам здравоохранения, образования, культуры, молодежной, социальной, информационной политики и правоохранительной деятельности Совета депутатов рабочего поселка Кольцово.".

3. Опубликовать настоящее решение в рекламно-информационной газете "Компас".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.

Председатель Совета депутатов
рабочего поселка Кольцово
С.В.НЕТЕСОВ

Глава рабочего поселка Кольцово
Н.Г.КРАСНИКОВ
р.п. Кольцово, 14
18 июня 2015 г.
№ 560-НПА


------------------------------------------------------------------