Приказ Минздрава Новосибирской области от 21.04.2015 N 1183 "Об утверждении Порядка назначения компенсационных выплат медицинским работникам государственных медицинских организаций Новосибирской области в рамках государственной программы "Развитие здравоохранения Новосибирской области на 2013 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 07.05.2013 N 199-п"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21 апреля 2015 г. № 1183
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ
ОРГАНИЗАЦИЙ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА
2013 - 2020 ГОДЫ", УТВЕРЖДЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.05.2013 № 199-П
Список изменяющих документов
(в ред. приказов Минздрава Новосибирской области
от 13.05.2015 № 1400, от 01.06.2015 № 1669)
В целях реализации в 2015 году мероприятий 7.1.2.1, 7.1.2.2, 7.1.2.3 подпрограммы 7 "Кадровое развитие системы здравоохранения" государственной программы "Развитие здравоохранения Новосибирской области на 2013 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 07.05.2013 № 199-п, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1) порядок назначения компенсационных выплат медицинским работникам государственных медицинских организаций Новосибирской области в рамках государственной программы "Развитие здравоохранения Новосибирской области на 2013 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 07.05.2013 № 199-п;
2) состав комиссии министерства здравоохранения Новосибирской области по принятию решений о предоставлении компенсационных выплат;
3) положение о комиссии министерства здравоохранения Новосибирской области по принятию решений о предоставлении компенсационных выплат.
2. Признать утратившим силу приказ министерства здравоохранения Новосибирской области от 17.04.2014 № 1287 "Об утверждении Положения о комиссии министерства здравоохранения Новосибирской области по принятию решений о предоставлении мер социальной поддержки".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Новосибирской области Лиханова А.В.
Министр
О.И.ИВАНИНСКИЙ
Утвержден
приказом
министерства здравоохранения
Новосибирской области
от 21.04.2015 № 1183
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ НОВОСИБИРСКОЙ
ОБЛАСТИ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2020 ГОДЫ",
УТВЕРЖДЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.05.2013 № 199-П
Список изменяющих документов
(в ред. приказов Минздрава Новосибирской области
от 13.05.2015 № 1400, от 01.06.2015 № 1669)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения", распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2599-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения", в целях реализации мероприятий 7.1.2.1, 7.1.2.2, 7.1.2.3 подпрограммы 7 "Кадровое развитие системы здравоохранения" государственной программы "Развитие здравоохранения Новосибирской области на 2013 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 07.05.2013 № 199-п (далее - Программа).
1.2. Настоящий порядок распространяется на медицинских работников государственных медицинских организаций Новосибирской области (далее - Организации).
1.3. Компенсационные выплаты осуществляются медицинским работникам, занимающим в Организации должность согласно штатному расписанию по основной работе, без учета совместительства и совмещения.
1.4. Компенсационные выплаты медицинским работникам Организаций осуществляются в виде:
- компенсации части стоимости найма жилого помещения в размере не более 5 000 руб.;
- компенсации за проезд в общественном транспорте врачам и работникам, имеющим среднее медицинское образование, работа которых связана с участковым принципом обслуживания населения, из расчета 42 поездки в месяц на одного работника по стоимости, установленной департаментом по тарифам Новосибирской области;
(в ред. приказа Минздрава Новосибирской области от 01.06.2015 № 1669)
- компенсации за проезд в общественном транспорте медицинским работникам удаленных Организаций города Новосибирска, проживающим вне территории района, в котором расположена Организация, из расчета 50 поездок в месяц на одного работника по стоимости, установленной департаментом по тарифам Новосибирской области. Список удаленных Организаций приведен в пункте 5.1 настоящего Порядка.
(в ред. приказа Минздрава Новосибирской области от 01.06.2015 № 1669)
2. Условия предоставления компенсационных выплат
2.1. Компенсационные выплаты не являются заработной платой и не учитываются при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных оплачиваемых отпусков, выплаты компенсации за неиспользованные отпуска и прочих выплат на основании средней заработной платы.
2.2. Компенсационные выплаты за проезд осуществляются медицинским работникам, отработавшим месячную норму рабочего времени. Медицинским работникам, не отработавшим месячную норму рабочего времени в связи с увольнением, переводом на другую работу, временной нетрудоспособностью, уходом в отпуск (очередной оплачиваемый, без сохранения заработной платы, по беременности и родам и т.п.), обучением, днями отдыха, предоставляемыми после сдачи крови, уходом на пенсию и т.п., компенсационные выплаты за проезд производятся пропорционально фактически отработанному в отчетном месяце времени. При наложении на медицинского работника дисциплинарного взыскания компенсационная выплата не производится в течение всего периода действия дисциплинарного взыскания.
2.3. Компенсационная выплата прекращается в случае увольнения медицинского работника из Организации.
2.4. Компенсационные выплаты производятся в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных областным бюджетом Новосибирской области на компенсационные выплаты по Программе на соответствующий год.
3. Условия осуществления компенсационных выплат
3.1. Прием заявок и документов на компенсационные выплаты начинается 1 января и завершается 15 декабря. Заявки и документы на компенсационные выплаты предоставляются ежегодно.
3.2. Основанием для осуществления компенсационной выплаты является приказ министерства здравоохранения Новосибирской области (далее - Минздрав НСО).
3.3. Решение о предоставлении компенсационных выплат принимается по результатам заседания комиссии Минздрава НСО по принятию решений о предоставлении компенсационных выплат (далее - комиссия).
3.4. Секретарь комиссии в течение пяти рабочих дней со дня принятия комиссией решения готовит приказ о предоставлении компенсационных выплат работникам Организаций. В течение трех рабочих дней с даты издания приказа о предоставлении компенсационных выплат (далее - приказ) секретарь комиссии направляет копию приказа в Организации.
3.5. Компенсационные выплаты производятся Организацией путем перечисления денежных средств на лицевой счет медицинского работника в сроки, установленные для выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка Организации.
3.6. Организации ежемесячно, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Минздрав НСО аналитический отчет о расходах, связанных с выполнением мероприятий по предоставлению компенсационных выплат медицинским работникам Организации.
4. Порядок назначения компенсации части стоимости найма
жилого помещения медицинским работникам Организаций
4.1. Компенсация части стоимости найма жилого помещения осуществляется в размере фактически понесенных расходов, но не более 5 000 (пяти тысяч) рублей ежемесячно.
4.2. Правом на компенсацию части стоимости найма жилого помещения обладают медицинские работники, не имеющие в собственности жилого помещения для постоянного проживания на территории Новосибирской области, если им не было предоставлено жилое помещение специализированного жилищного фонда.
4.3. Для получения денежных средств на лицевой счет Организации руководитель Организации направляет в Минздрав НСО заявку на предоставление компенсации части стоимости найма жилого помещения на каждого медицинского работника, претендующего на данную компенсацию.
4.4. К заявке прилагаются следующие документы:
заявление медицинского работника;
копия документа, удостоверяющего личность медицинского работника и каждого члена его семьи;
копия свидетельства о заключении брака (при наличии);
заверенная отделом кадров Организации копия приказа о приеме на работу;
заверенная отделом кадров Организации копия трудовой книжки;
заверенная отделом кадров Организации копия договора найма жилого помещения, заключенного медицинским работником;
заверенная отделом кадров Организации копия справки Федерального государственного унитарного предприятия "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ" об отсутствии у медицинского работника и его супруги (супруга) в собственности жилого помещения на территории Новосибирской области;
заверенные отделом кадров Организации копии справок Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии об отсутствии у медицинского работника и его супруги (супруга) в собственности жилого помещения на территории Новосибирской области;
копия документа, подтверждающего правомочие наймодателя на сдачу жилого помещения по договору найма;
согласие медицинского работника на обработку Минздравом НСО его персональных данных;
согласие наймодателя на обработку его персональных данных.
4.5. Основанием для отказа в предоставлении компенсации части стоимости найма жилого помещения является:
- непредставление документов, указанных в пункте 4.4;
- наличие у медицинского работника или его супруга (супруги) жилого помещения, находящегося в собственности на территории Новосибирской области;
- предоставление работнику или его супругу (супруге) жилого помещения на условиях найма жилого помещения специализированного жилищного фонда;
- проживание медицинского работника, претендующего на получение выплаты, в жилом помещении, принадлежащем на праве собственности супругу (супруге).
4.6. Основанием для прекращения предоставления компенсации части стоимости найма жилого помещения является:
- приобретение медицинским работником или его супругом (супругой) жилого помещения в собственность;
- расторжение договора найма жилого помещения и отсутствие другого заключенного медицинским работником договора найма жилого помещения.
4.7. Контроль за сроком действия договоров найма жилого помещения медицинских работников, включенных в заявку на предоставление компенсации части расходов на оплату стоимости найма жилого помещения, осуществляется уполномоченным лицом Организации.
4.8. При увольнении медицинского работника, расторжении им договора найма жилого помещения, при наличии информации о приобретении им или его супругом (супругой) в собственность жилого помещения на территории Новосибирской области руководителю Организации необходимо в течение 5 рабочих дней представить в отдел организационно-правовой и кадровой работы Минздрава НСО письмо с просьбой исключить сотрудника из списка на предоставление компенсационных выплат.
5. Порядок назначения компенсации за проезд в общественном
транспорте медицинским работникам удаленных Организаций,
проживающим вне территории района, в котором расположена
Организация, и компенсации за проезд в общественном
транспорте врачам и работникам, имеющим среднее медицинское
образование, работа которых связана с участковым
принципом обслуживания населения
5.1. Компенсации за проезд в общественном транспорте медицинским работникам удаленных Организаций Новосибирской области, проживающим вне территории района, в котором расположена Организация, предоставляются медицинским работникам следующих Организаций:
- ГБУЗ НСО "Детская городская клиническая больница № 3" (отделение в микрорайоне Карьер Мочище);
- ГБУЗ НСО "Городская клиническая больница № 19";
- ГБУЗ НСО "Городская больница № 4";
- ГБУЗ НСО "Городская больница № 3";
- ГБУЗ НСО "Детская городская поликлиника № 1" (отделение общей врачебной практики в микрорайоне Карьер Мочище);
- ГБУЗ НСО "Городская поликлиника № 14";
- ГБУЗ НСО "Консультативно-диагностическая поликлиника № 2".
5.2. Для получения денежных средств на лицевой счет Организации руководитель направляет в отдел организационно-правовой и кадровой работы Минздрава НСО список медицинских работников Организации с приложением следующих документов на каждого медицинского работника:
1) для получения компенсации за проезд в общественном транспорте медицинским работникам удаленных Организаций Новосибирской области, проживающим вне территории района, в котором расположена Организация:
- копия документа, удостоверяющего личность медицинского работника;
- заверенная отделом кадров Организации копия приказа о приеме на работу;
- заверенная отделом кадров Организации копия трудовой книжки медицинского работника;
- заверенная отделом кадров Организации копия трудового договора медицинского работника;
2) для получения компенсации за проезд в общественном транспорте врачам и работникам, имеющим среднее медицинское образование, работа которых связана с участковым принципом обслуживания населения:
- копия документа, удостоверяющего личность медицинского работника;
- заверенная отделом кадров Организации копия приказа о приеме на работу и/или копия приказа о назначении медицинского работника на должность медицинского работника, характер работы которого связан с участковым принципом обслуживания населения;
- заверенная отделом кадров Организации копия трудовой книжки медицинского работника;
- заверенная отделом кадров Организации копия трудового договора, дополнительного соглашения о переводе на должность медицинского работника, характер работы которого связан с участковым принципом обслуживания населения.
5.3. При увольнении сотрудника или переводе его на другую должность руководителю Организации необходимо в течение 5 рабочих дней представить в отдел организационно-правовой и кадровой работы Минздрава НСО письмо с просьбой исключить сотрудника из списка на предоставление компенсационных выплат.
Утвержден
приказом
министерства здравоохранения
Новосибирской области
от 21.04.2015 № 1183
СОСТАВ
КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ПРИНЯТИЮ РЕШЕНИЙ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
Лиханов
Андрей Владимирович
-
заместитель министра здравоохранения Новосибирской области, председатель комиссии;
Покровская
Ольга Борисовна
-
начальник управления организации медицинской помощи министерства здравоохранения Новосибирской области, заместитель председателя комиссии;
Курандина
Евгения Николаевна
-
консультант отдела организационно-правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Новосибирской области, секретарь комиссии;
Дубровина
Галина Вячеславовна
-
главный специалист управления организации медицинской помощи ГКУЗ НСО "МИАЦ";
Маковецких
Юлия Александровна
-
консультант отдела организационно-правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Новосибирской области;
Рахманова
Ольга Валерьевна
-
начальник отдела отраслевого планирования и финансирования управления бюджетирования и финансового контроля министерства здравоохранения Новосибирской области.
Утверждено
приказом
министерства здравоохранения
Новосибирской области
от 21.04.2015 № 1183
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ
ОБЛАСТИ ПО ПРИНЯТИЮ РЕШЕНИЙ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
1. Комиссия по принятию решений о предоставлении компенсационных выплат (далее - Комиссия) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов государственной власти, областными законами, нормативными правовыми актами Новосибирской области, Порядком назначения компенсационных выплат медицинским работникам государственных медицинских организаций Новосибирской области в рамках государственной программы "Развитие здравоохранения Новосибирской области на 2013 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 07.05.2013 № 199-п, и настоящим Положением.
2. Состав Комиссии утверждается приказом министерства здравоохранения Новосибирской области.
3. На Комиссию возлагаются функции по рассмотрению заявок и принятию решений о предоставлении (об отказе в предоставлении) компенсационных выплат медицинским работникам государственных медицинских организаций, предусмотренных Порядком назначения компенсационных выплат медицинским работникам государственных медицинских организаций Новосибирской области в рамках государственной программы "Развитие здравоохранения Новосибирской области на 2013 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 07.05.2013 № 199-п.
4. Комиссия имеет право:
4.1. Принимать участие в рассмотрении предложений, заявлений, жалоб граждан по вопросам предоставления компенсационных выплат медицинским работникам государственных медицинских организаций Новосибирской области.
4.2. Запрашивать информацию по вопросам, входящим в ее компетенцию, от государственных медицинских организаций Новосибирской области.
5. Подготовка материалов на рассмотрение Комиссии осуществляется по поручению председателя Комиссии и возлагается на секретаря Комиссии.
6. Основной формой работы Комиссии является заседание, которое проводится не реже 1 раза в месяц. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины ее членов.
6.1. Заседание Комиссии ведет председатель Комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
6.2. Решения Комиссии оформляются протоколом и подписываются председателем (в его отсутствие - заместителем председателя) и секретарем Комиссии в день проведения Комиссии.
6.3. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании. В случае принятия решения об отказе в предоставлении компенсационных выплат в протоколе заседания Комиссии указывается обоснованная причина отказа. Член Комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к соответствующему протоколу заседания Комиссии.
7. Секретарь Комиссии в течение пяти рабочих дней со дня принятия Комиссией решения готовит приказ о предоставлении компенсационных выплат медицинским работникам государственных медицинских организаций Новосибирской области. Протоколы заседаний Комиссии хранятся в отделе организационно-правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Новосибирской области.
8. Члены Комиссии исполняют свои обязанности без отрыва от основной служебной деятельности.
------------------------------------------------------------------