Постановление Правительства Новосибирской области от 03.07.2015 N 246-п "О Порядке исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю и Перечне категорий граждан, для которых организация выезда работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июля 2015 г. № 246-п
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ВЫЕЗД РАБОТНИКА
МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ К ЗАЯВИТЕЛЮ И ПЕРЕЧНЕ КАТЕГОРИЙ
ГРАЖДАН, ДЛЯ КОТОРЫХ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫЕЗДА РАБОТНИКА
МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ БЕСПЛАТНО
В соответствии с частью 3 статьи 8 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и пунктом 4.1 Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2012 № 1376, Правительство Новосибирской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1) Порядок исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю;
2) Перечень категорий граждан, для которых организация выезда работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Новосибирской области Знаткова В.М.
Губернатор Новосибирской области
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ
Утвержден
постановлением
Правительства Новосибирской области
от 03.07.2015 № 246-п
ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ВЫЕЗД РАБОТНИКА
МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ К ЗАЯВИТЕЛЮ
1. Настоящий Порядок исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю (далее - Порядок) разработан в целях установления единого механизма формирования цены на услуги по выезду работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю (далее - услуга).
2. Порядок подлежит применению государственным автономным учреждением Новосибирской области "Многофункциональный центр организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и его филиалами (далее - МФЦ) при организации предоставления по запросу заявителя следующих услуг:
1) выезд работника МФЦ к заявителю для приема заявлений и документов, необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг;
2) выезд работника МФЦ к заявителю для доставки результатов предоставления государственных и муниципальных услуг.
3. Под заявителем в Порядке понимается физическое или юридическое лицо (за исключением государственных органов и их территориальных органов, органов государственных внебюджетных фондов и их территориальных органов, органов местного самоуправления) либо их уполномоченные представители, обратившиеся в МФЦ в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" с запросом о предоставлении услуги, выраженным в устной, письменной или электронной форме.
4. Размер платы за предоставление услуги определяется исходя из расчетно-нормативных затрат, экономически обоснованных расходов на ее оказание и нормы прибыли (рентабельности).
Размер платы за услугу определяется по формуле:
Ц = С + Р, где:
Ц - цена за предоставление услуги;
С - себестоимость услуги;
Р - рентабельность предоставления услуги.
5. Рентабельность предоставления услуги устанавливается в пределах 25%.
6. При расчете себестоимости услуги учитываются расходы МФЦ, которые делятся на прямые (Рпр) и косвенные (Ркосв):
С = Рпр + Ркосв
7. К прямым расходам (Рпр) МФЦ относятся затраты, непосредственно связанные с предоставлением услуги и потребляемые в процессе ее предоставления:
1) оплата труда работников МФЦ, непосредственно участвующих в процессе предоставления услуги (далее - основной персонал) (ФОТосн).
Расчет расходов на оплату труда основного персонала осуществляется с учетом должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, времени предоставления конкретной услуги;
2) начисления на оплату труда основного персонала (Носн) в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) материальные затраты (Мз), включают расходы на горюче-смазочные материалы, канцелярские товары, материалы для ремонта и обслуживания техники и другие материалы, потребляемые непосредственно в процессе предоставления услуги и не являющиеся амортизируемым имуществом;
4) амортизация оборудования, непосредственно связанного с предоставлением услуги (Аосн).
Амортизация оборудования за единицу времени рассчитывается как отношение суммы годовой амортизации оборудования, используемого при предоставлении услуги, к годовому фонду рабочего времени оборудования, затем находится сумма амортизации оборудования на конкретную услугу путем умножения суммы амортизации оборудования за единицу времени на время предоставления услуги.
К прямым расходам также относятся расходы на оплату стоимости работ и услуг, необходимых для предоставления услуги многофункциональным центром, выполняемых другими организациями на договорной основе с МФЦ при отсутствии собственной материально-технической базы.
Прямые расходы (Рпр) рассчитываются по формуле:
Рпр = ФОТосн + Носн + Мз + Аосн
8. К косвенным расходам (Ркосв) относятся затраты, необходимые для обеспечения деятельности учреждения, но не потребляемые непосредственно в процессе предоставления услуги:
1) оплата труда общеучрежденческого персонала МФЦ (ФОТоу);
2) начисления на оплату труда общеучрежденческого персонала (Ноу);
3) хозяйственные расходы (Рх) (расходные материалы и предметы снабжения, оплата услуг связи, оплата коммунальных услуг, расходы на содержание имущества и помещения, услуги по охране и пр.);
4) расходы на амортизацию зданий, сооружений и других основных средств общехозяйственного назначения, непосредственно не связанные с предоставлением услуги (ИдрОС);
5) прочие расходы (Рпроч) (налоги, расходы на командировки, расходы на подготовку и переподготовку кадров, плата за аренду помещений и пр.).
Косвенные расходы учреждения (Ркосв) рассчитываются по формуле:
Ркосв = ФОТоу + Ноу + Рх + ИдрОС + Рпроч
В себестоимость услуги косвенные расходы включаются пропорционально фонду оплаты труда основного персонала, участвующего в предоставлении услуги, через расчетный коэффициент косвенных расходов (Ккосв.расх.).
Коэффициент косвенных расходов, применяемый для расчета себестоимости услуги, рассчитывается в соответствии с планом работы на год либо по фактическим данным предшествующего периода и определяется путем отношения общей суммы косвенных расходов по учреждению (Ркосву) за определенный период к фонду оплаты труда всего основного персонала, непосредственно участвующего в предоставлении услуг, за тот же период:
Ккосв.расх. = Ркосв / ФОТосн.пер., где:
Ккосв.расх. - коэффициент косвенных расходов;
ФОТосн.пер. - фонд оплаты труда основного персонала.
После этого рассчитывается величина косвенных (общехозяйственных) расходов на отдельную услугу (Ркосв) путем умножения полученного коэффициента на сумму заработной платы основного персонала в себестоимости одной услуги:
Ркосву = ФОТосну x Ккосв.расх., где:
Ркосву - величина косвенных расходов, включаемых в себестоимость услуги;
ФОТосну - фонд оплаты труда основного персонала при предоставлении услуги;
Ккосв.расх. - коэффициент косвенных расходов, включаемых в себестоимость услуги.
9. Размер платы за предоставление услуг устанавливается приказом директора МФЦ по согласованию с руководителем областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя МФЦ.
10. Пересмотр размера платы за предоставление услуг на очередной финансовый год осуществляется один раз в год с 1 апреля текущего года.
Утвержден
постановлением
Правительства Новосибирской области
от 03.07.2015 № 246-п
ПЕРЕЧЕНЬ
КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ДЛЯ КОТОРЫХ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫЕЗДА РАБОТНИКА
МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ БЕСПЛАТНО
1. Ветераны Великой Отечественной войны.
2. Инвалиды Великой Отечественной войны.
3. Инвалиды I и II групп, семьи, имеющие детей-инвалидов.
4. Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации, полные кавалеры ордена Славы.
5. Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой Славы.
------------------------------------------------------------------