Постановление Правительства Новосибирской области от 13.07.2015 N 250-п "О единовременных денежных выплатах фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 2015 г. № 250-п
О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ ФЕЛЬДШЕРАМ, АКУШЕРКАМ
В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИЕ ПУНКТЫ ИЛИ ВРАЧЕБНЫЕ АМБУЛАТОРИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ НОВОСИБИРСКОЙ
ОБЛАСТИ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ
ПУНКТАХ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации мероприятия 7.1.1 подпрограммы 7 "Кадровое развитие системы здравоохранения" государственной программы "Развитие здравоохранения Новосибирской области на 2013 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 07.05.2013 № 199-п, Правительство Новосибирской области постановляет:
1. Установить единовременные денежные выплаты в размере 500000 рублей фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение об осуществлении единовременных денежных выплат фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Шевченко В.В.
Губернатор Новосибирской области
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ
Утверждено
постановлением
Правительства Новосибирской области
от 13.07.2015 № 250-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ФЕЛЬДШЕРАМ,
АКУШЕРКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ)
НА РАБОТУ В ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИЕ ПУНКТЫ ИЛИ ВРАЧЕБНЫЕ
АМБУЛАТОРИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ В СЕЛЬСКИХ
НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение регламентирует осуществление единовременных денежных выплат фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области (далее - Положение).
2. Единовременная денежная выплата в размере 500000 рублей предоставляется лицу в возрасте до 35 лет, прибывшему с 01.07.2015 по 31.12.2020 после окончания профессиональной образовательной организации по специальности "лечебное дело" или "акушерское дело" на работу в фельдшерско-акушерский пункт или врачебную амбулаторию государственной медицинской организации Новосибирской области, расположенные в сельском населенном пункте Новосибирской области, или переехавшему для работы в фельдшерско-акушерском пункте или врачебной амбулатории государственной медицинской организации Новосибирской области, расположенных в сельском населенном пункте Новосибирской области, из другого населенного пункта (далее - медицинский работник). Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими трудового договора на замещение должности фельдшера или акушерки и договора, указанного в пункте 9 Положения.
3. Единовременная денежная выплата не предоставляется в случае переезда медицинского работника в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, где он ранее работал в государственной медицинской организации Новосибирской области в должности фельдшера или акушерки. Выплата предоставляется в пределах бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств - министерству здравоохранения Новосибирской области (далее - Минздрав НСО) на текущий финансовый год.
4. Медицинский работник после заключения трудового договора с государственной медицинской организацией Новосибирской области подает в Минздрав НСО заявление о предоставлении единовременной денежной выплаты, в котором указывает:
1) фамилию, имя, отчество, дату рождения;
2) сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);
3) сведения о документе о среднем профессиональном образовании медицинского работника (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);
4) наименование и адрес государственной медицинской организации Новосибирской области, в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении организации - наименование и адрес структурного подразделения), занимаемую должность, дату заключения трудового договора;
5) адрес места жительства медицинского работника в сельском населенном пункте Новосибирской области по месту работы, адрес места жительства медицинского работника до принятия на работу в вышеуказанное учреждение;
6) согласие на заключение двухстороннего договора, указанного в пункте 9 Положения;
7) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении.
5. Заявление о предоставлении единовременной денежной выплаты представляется в Минздрав НСО на бумажном носителе. Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной денежной выплаты.
6. К заявлению о предоставлении единовременной денежной выплаты прилагаются следующие документы:
1) копия документа, удостоверяющего личность, заверенная медицинским работником;
2) копии документов, подтверждающих наличие среднего медицинского образования, заверенные медицинским работником;
3) копия сертификата специалиста, заверенная медицинским работником;
4) копия трудового договора, заверенная медицинским работником;
5) копия трудовой книжки медицинского работника, заверенная работодателем;
6) копия приказа о приеме на работу, заверенная работодателем;
7) справки (иные документы) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на медицинского работника;
8) согласие на обработку персональных данных в информационной системе Минздрава НСО;
9) копия документа, подтверждающего место жительства (место пребывания) заявителя на территории соответствующего населенного пункта.
7. Минздрав НСО в течение 20 календарных дней со дня поступления заявления о предоставлении единовременной денежной выплаты рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной денежной выплаты. О принятом решении медицинский работник уведомляется в течение 10 календарных дней с даты принятия решения.
8. Решение об отказе в предоставлении единовременной денежной выплаты принимается Минздравом НСО в следующих случаях:
несоответствие медицинского работника требованиям пункта 2 Положения;
представление медицинским работником документов, содержащих недостоверные сведения;
представление медицинским работником неполного пакета документов либо документов, не соответствующих требованиям пункта 6 Положения.
9. Минздрав НСО и медицинский работник заключают договор о предоставлении единовременной денежной выплаты, предусматривающий:
1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственной медицинской организацией Новосибирской области;
2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной денежной выплаты в размере 500000 рублей в течение трех месяцев со дня заключения данного договора;
3) обязанность медицинского работника возвратить в областной бюджет Новосибирской области денежные средства в полном размере единовременной денежной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);
4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, в том числе по возврату единовременной денежной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.
10. Минздрав НСО в срок, установленный договором, указанным в подпункте 2 пункта 9 Положения, перечисляет средства в безналичной форме на лицевой счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.
11. В случае прекращения трудового договора медицинским работником с государственной медицинской организацией Новосибирской области до истечения пятилетнего срока данная медицинская организация обязана уведомить об этом Минздрав НСО в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.
Медицинский работник при этом обязан произвести возврат единовременной денежной выплаты в соответствии с условиями договора о предоставлении единовременной денежной выплаты и подпунктом 3 пункта 9 Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
------------------------------------------------------------------