Постановление Правительства Новосибирской области от 08.09.2015 N 332-п "Об установлении порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с федеральным законодательством назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 сентября 2015 г. № 332-п

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ НАПРАВЛЕНИЯ
ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА
ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ
ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ
ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Новосибирской области от 10.12.2012 № 279-ОЗ "О разграничении полномочий органов государственной власти Новосибирской области в области содействия занятости населения" Правительство Новосибирской области постановляет:
1. Установить порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с федеральным законодательством назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Новосибирской области от 10.04.2014 № 136-п "Об установлении порядка и условий направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Новосибирской области Знаткова В.М.

Губернатор Новосибирской области
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ





Приложение
к постановлению
Правительства Новосибирской области
от 08.09.2015 № 332-п

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД
ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ
ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И
КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ
ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1. Настоящий порядок регламентирует направление органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с федеральным законодательством назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - женщины, незанятые граждане), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
Под органами службы занятости понимаются государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее - центры занятости населения).
2. Подбор вариантов профессионального обучения или дополнительного профессионального образования женщин, незанятых граждан осуществляется центрами занятости населения с учетом перечня востребованных на рынке труда Новосибирской области профессий (специальностей); уровня имеющейся у женщин, а также незанятых граждан квалификации; рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда (заключения о результатах медицинского освидетельствования); пожеланий женщин, а также незанятых граждан к квалификации обучения.
3. Основаниями для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин, незанятых граждан являются государственные контракты (гражданско-правовые договоры) об организации прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин, незанятых граждан, заключенные между центрами занятости населения и образовательными организациями, определяемыми в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
4. Для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщины обращаются в центры занятости населения по месту жительства и представляют следующие документы:
1) паспорт или документ, его заменяющий;
2) свидетельство о рождении ребенка;
3) копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (копию трудовой книжки, копию приказа о предоставлении отпуска работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет).
Женщины направляются для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет один раз.
5. Для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования незанятые граждане обращаются в центры занятости населения по месту жительства и представляют следующие документы:
1) паспорт или документ, его заменяющий;
2) документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости (пенсионное удостоверение) (представляется по собственной инициативе);
3) трудовую книжку или документ, ее заменяющий.
В случае если документ, предусмотренный подпунктом 2 настоящего пункта, не представлен незанятыми гражданами по собственной инициативе, центры занятости населения запрашивают его в порядке межведомственного взаимодействия с территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.
6. Центры занятости населения осуществляют проверку полноты и правильности оформления документов, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящего порядка, в день обращения женщин, незанятых граждан.
Рассмотрение документов, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего порядка, осуществляется центрами занятости населения в порядке их поступления.
В случае представления документов, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего порядка, не в полном объеме либо оформленных ненадлежащим образом центры занятости населения в день обращения женщин, незанятых граждан готовят письменные уведомления об отказе в направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования с указанием причин отказа. Письменные уведомления об отказе в направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования вручаются женщинам, незанятым гражданам в день их обращения под роспись.
Женщины, незанятые граждане после устранения недостатков вправе повторно представить в центры занятости населения документы в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего порядка. В этом случае проверка полноты и правильности оформления документов, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящего порядка, будет осуществляться центрами занятости населения в день повторного обращения женщин, незанятых граждан.
7. Условиями направления женщин, незанятых граждан для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования являются:
1) наличие оснований, предусмотренных пунктом 3 настоящего порядка;
2) обращение в центры занятости населения;
3) представление документов, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящего порядка.
8. Центры занятости населения при организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования:
1) определяют по согласованию с женщинами, незанятыми гражданами профессии (специальности), по которым будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;
2) предлагают женщинам, незанятым гражданам предоставление государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в случае затруднения в выборе профессии (специальности);
3) направляют женщин, незанятых граждан на медицинское освидетельствование при выборе профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования;
4) обеспечивают подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с заключенными центрами занятости населения государственными контрактами (гражданско-правовыми договорами) в соответствии с выбранной женщинами, незанятыми гражданами профессией (специальностью). При отсутствии заключенных государственных контрактов (гражданско-правовых договоров) по необходимой женщине и незанятому гражданину профессии (специальности) организуют заключение государственного контракта (гражданско-правового договора) о соответствующем профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании;
5) оформляют и выдают женщинам, незанятым гражданам направления в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
9. Финансирование мероприятий по направлению и прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования женщин, незанятых граждан производится за счет средств областного бюджета Новосибирской области по направлениям расходов:
1) предоставление услуг образовательных организаций;
2) оплата стоимости медицинского освидетельствования женщин, незанятых граждан при направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с перечнем профессий (специальностей), требующих медицинского освидетельствования;
3) выплата стипендии женщинам в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
4) оплата комиссионного вознаграждения кредитным организациям за зачисление денежных средств на лицевые счета женщин, незанятых граждан.
Финансирование мероприятий по направлению и прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования женщин, незанятых граждан производится в рамках государственной программы Новосибирской области "Содействие занятости населения в 2014 - 2020 годах", утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 № 177-п.
10. При направлении центрами занятости населения женщин, незанятых граждан для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность им оказывается финансовая поддержка. Порядок и размеры предоставления финансовой поддержки устанавливаются постановлением Правительства Новосибирской области от 10.04.2014 № 135-п "Об установлении порядка и размеров предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность".
11. Оплата услуг образовательных организаций производится центрами занятости населения на основании государственных контрактов (гражданско-правовых договоров) об организации прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, заключенных между центрами занятости населения и образовательными организациями, актов об оказании услуг.
12. Оплата стоимости медицинского освидетельствования производится центрами занятости населения на основании государственных контрактов (гражданско-правовых договоров), заключенных между центрами занятости населения и медицинскими организациями, оказывающими услуги по медицинскому освидетельствованию, и актов об оказании услуг либо в виде возмещения расходов женщин, незанятых граждан, исходя из фактических документально подтвержденных расходов, через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на их лицевые счета.
13. Для возмещения расходов за медицинское освидетельствование женщины, незанятые граждане представляют в центры занятости населения:
1) документ, удостоверяющий личность;
2) заявление о возмещении расходов за медицинское освидетельствование, в котором указывают реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации, для зачисления денежных средств;
3) документ, подтверждающий расходы по оплате стоимости медицинского освидетельствования при направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (квитанция, кассовый чек, копия чека).
Центры занятости населения принимают решение о возмещении (отказе в возмещении) расходов за медицинское освидетельствование в срок, не превышающий одного рабочего дня со дня подачи соответствующего заявления.
Основанием для отказа в возмещении расходов за медицинское освидетельствование является непредставление документов, указанных в подпунктах 1, 2, 3 настоящего пункта.
Решение о возмещении (отказе в возмещении) расходов за медицинское освидетельствование оформляется приказом центра занятости населения, с которым женщины, незанятые граждане знакомятся под роспись.
Возмещение расходов женщин, незанятых граждан за медицинское освидетельствование осуществляется центрами занятости населения в течение 20 рабочих дней со дня принятия решения о возмещении расходов за медицинское освидетельствование через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на лицевые счета женщин, незанятых граждан.
14. Женщинам в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования выплачивается стипендия за фактическое количество дней прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования из расчета две тысячи рублей в месяц. Стипендия начисляется с первого дня прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщинами.
15. Основаниями для выплаты стипендии являются:
1) приказы центров занятости населения о назначении, размере и сроках выплаты стипендии, издаваемые в течение одного рабочего дня со дня представления образовательными организациями приказов о зачислении женщин для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, с которыми женщины знакомятся лично под роспись;
2) справки образовательных организаций о посещении занятий женщинами, направленными центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - справки о посещении занятий);
3) справки образовательных организаций об успеваемости женщин, направленных центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - справки об успеваемости).
Справки о посещении занятий и справки об успеваемости образовательные организации, в которые направлены женщины для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, представляют в центры занятости населения ежемесячно до 25 числа текущего месяца.
16. Выплата стипендий женщинам производится центрами занятости населения через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на лицевые счета женщин в течение 20 рабочих дней со дня представления образовательными организациями в центры занятости населения справок о посещении занятий и справок об успеваемости.
17. Основаниями для прекращения выплаты стипендии являются:
1) истечение периода прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщины;
2) прекращение прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщины по ее собственному желанию;
3) смерть женщины в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
Решение о прекращении выплаты стипендии принимается центрами занятости населения в течение одного рабочего дня со дня представления образовательными организациями выписок из приказов об отчислении женщин и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют женщинам уведомление о принятом решении по почте в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о прекращении выплаты стипендии.
18. Размер стипендии женщинам в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования уменьшается на 25 процентов сроком на один месяц в случае неуспеваемости.
Решение об уменьшении размера стипендии принимается центрами занятости населения в течение одного рабочего дня со дня представления образовательными организациями справок об успеваемости и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют женщинам уведомление о принятом решении по почте в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об уменьшении размера стипендии.
19. Выплата стипендии приостанавливается на срок до одного месяца в случае нерегулярного посещения женщинами занятий без уважительной причины.
Решение о приостановке выплаты стипендии принимается центрами занятости населения в течение одного рабочего дня со дня представления образовательными организациями справок о посещении занятий и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют женщинам уведомление о принятом решении по почте в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о приостановке выплаты стипендии.


------------------------------------------------------------------