Постановление мэрии города Новосибирска от 03.03.2015 N 2310 "О внесении изменений в Положение о проведении городского конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности", утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 11.12.2013 N 11659, постановление мэрии города Новосибирска от 31.12.2014 N 11670 "О проведении городского конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности" по итогам работы за 2014 год"

МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2015 г. № 2310

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО
КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ ЗВАНИЯ "ПРЕДПРИЯТИЕ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МЭРИИ ГОРОДА
НОВОСИБИРСКА ОТ 11.12.2013 № 11659, ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ
ГОРОДА НОВОСИБИРСКА ОТ 31.12.2014 № 11670 "О ПРОВЕДЕНИИ
ГОРОДСКОГО КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ ЗВАНИЯ "ПРЕДПРИЯТИЕ ВЫСОКОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ" ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА 2014 ГОД"

В целях повышения эффективности мер по регулированию социально-трудовых отношений между работниками и работодателями, руководствуясь Уставом города Новосибирска, постановляю:
1. Внести в Положение о проведении городского конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности", утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 11.12.2013 № 11659 "Об утверждении Положения о проведении городского конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности", следующие изменения:
1.1. В абзаце втором пункта 1.2 слова "комитет по труду мэрии (далее - комитет)" заменить словами "департамент экономики, стратегического планирования и инвестиционной политики мэрии города Новосибирска (далее - департамент)".
1.2. Дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
"1.4. Требования, установленные Положением в отношении организаций, применяются в равной степени как к работодателям - юридическим лицам, так и к физическим лицам, зарегистрированным в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей.".
1.3. В пункте 2.2 после слова "формы" дополнить словами "и индивидуальным предпринимателям".
1.4. В пункте 2.3:
1.4.1. Абзац второй дополнить словами "либо прекращения деятельности".
1.4.2. Абзац седьмой дополнить словами ", предусмотренные пунктом 2.4 Положения".
1.5. В пункте 2.4:
1.5.1. В абзаце четвертом цифру "№ 2" исключить, после слова "убытках" дополнить словами "(налоговую декларацию)".
1.5.2. Абзац пятый дополнить словами ", в случае если в соответствии с приказом Федеральной службы государственной статистики соискатель входит в категорию лиц, обязанных представлять сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях".
1.5.3. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"учредительные документы юридического лица.".
1.6. Дополнить пунктом 2.4.1 следующего содержания:
"2.4.1. Соискатель по собственной инициативе вправе представить иные документы, которые, по мнению соискателя, могут иметь значение при подведении итогов конкурса.".
1.7. В пункте 2.5:
1.7.1. Абзац пятый изложить в следующей редакции:
"запрос выписки из Единого государственного реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в инспекции Федеральной налоговой службы в отношении соискателя (далее - выписка из ЕГРЮЛ);".
1.7.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"направление заявок и иных представленных соискателем документов, выписки из ЕГРЮЛ в департамент для передачи в отраслевые конкурсные комиссии.".
1.8. В абзаце первом пункта 2.6 слово "Комитет" заменить словом "Департамент".
1.9. В абзаце третьем подпункта 2.9.2 слова "по основаниям, указанным в подпункте 2.3" заменить словами "в случае их несоответствия требованиям пунктов 2.2, 2.3 Положения".
1.10. В абзаце втором подпункта 2.9.5 слово "комитета" заменить словом "департамента".
1.11. Пункт 2.12 изложить в следующей редакции:
"2.12. Представленные участниками конкурса сведения оцениваются по пятибалльной системе по каждому показателю в соответствии с приложением 3 к Положению.
Баллы по показателям суммируются.".
1.12. Пункт 2.13:
1.12.1. Дополнить словами "и признанные победителями решением конкурсной комиссии. При равном количестве набранных баллов победители определяются по наивысшему значению роста среднемесячной заработной платы к предыдущему году.".
1.12.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"Комиссия отказывает в признании соискателя победителем конкурса, в случае если количество набранных им баллов составляет менее 50% от максимально возможного в соответствии с приложением 3 к Положению.".
1.13. В приложении 1:
1.13.1. В таблице:
1.13.1.1. В наименовании графы 2 слово "организации" заменить словом "организации <*>".
1.13.1.2. Дополнить примечанием следующего содержания:
"Примечание: <*> - сведения о соискателях - индивидуальных предпринимателях представляются по форме, аналогичной настоящей таблице, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством в отношении физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.".
1.13.2. В абзаце шестом цифру "№ 2" исключить, после слова "убытках" дополнить словами "(налоговой декларации)".
1.13.3. Абзац седьмой дополнить словами ", в случае если в соответствии с приказом Федеральной службы государственной статистики соискатель входит в категорию лиц, обязанных представлять сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях".
1.14. Приложение 2 изложить в редакции приложения 1 к настоящему постановлению.
1.15. Дополнить приложением 3 в редакции приложения 2 к настоящему постановлению.
2. Внести в постановление мэрии города Новосибирска от 31.12.2014 № 11670 "О проведении городского конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности" по итогам работы за 2014 год" изменения, заменив в подпункте 4.2, пунктах 5, 6 слова "комитет по труду" словами "департамент экономики, стратегического планирования и инвестиционной политики" в соответствующем падеже.
3. Главам администраций районов (округа по районам) города Новосибирска до 10.03.2015 довести до сведения организаций бланки информационных карт участника конкурса в новой редакции.
4. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Новосибирска (по экономике и финансам).

Мэр города Новосибирска
А.Е.ЛОКОТЬ





Приложение 1
к постановлению
мэрии города Новосибирска
от 03.03.2015 № 2310

Информационная карта участника конкурса

№ п/п
Показатели
Предыдущий год
Отчетный год
Темп роста, %
1
2
3
4
5
1
Уровень среднемесячной заработной платы работников, рублей



2
Производительность труда (объем выпущенной продукции (оказанных услуг) в стоимостном выражении к среднесписочной численности), тыс. рублей



3
Задолженность на конец отчетного года:
x
x
x
3.1
По налогу на доходы физических лиц, тыс. рублей
x

x
3.2
По страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, тыс. рублей
x

x
3.3
По страховым взносам на обязательное медицинское страхование, тыс. рублей
x

x
3.4
По страховым взносам на обязательное социальное страхование на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, тыс. рублей
x

x
4
Количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха за счет средств работодателя, к среднесписочной численности, %
x

x
5
Количество работников, которым предоставлена материальная помощь, к среднесписочной численности, %
x

x
6
Количество работников, прошедших дополнительную диспансеризацию в полном объеме за счет средств работодателя, к среднесписочной численности, %
x

x
7
Количество работников, которым возмещаются расходы на питание за счет средств работодателя, к среднесписочной численности, %
x

x
8
Количество работников, которым компенсируются расходы на проезд, к среднесписочной численности, %
x

x
9
Расходы по обеспечению работников жилыми помещениями:
x
x
x
9.1
Стоимость жилья, переданного в собственность работникам, тыс. рублей
x

x
9.2
Компенсация оплаты аренды (найма) жилья, тыс. рублей
x

x
9.3
Денежные ссуды на приобретение или строительство жилья, тыс. рублей
x

x
10
Затраты на летний отдых детей работников, тыс. рублей
x

x
11
Возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных и общеобразовательных учреждениях, тыс. рублей
x

x
12
Затраты на материальную помощь и льготы ветеранам, бывшим работникам, тыс. рублей
x

x
13
Затраты на культурно-массовые мероприятия, тыс. рублей
x

x
14
Затраты на проведение спортивно-оздоровительных мероприятий, занятия физической культурой и массовым спортом, тыс. рублей
x

x
15
Иные социальные гарантии (перечислить какие, но не более 12 гарантий), тыс. рублей
x

x
16
Количество работников, принятых на дополнительно созданные рабочие места за год, относительно среднесписочной численности работающих, %
x

x
17
Коэффициент текучести кадров (количество уволенных за год по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины к среднесписочной численности), %
x

x
18
Количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации за год, относительно среднесписочной численности, %
x

x
19
Уровень производственного травматизма (отношение численности пострадавших при несчастных случаях на производстве к среднесписочной численности), %
x

x
20
Доля рабочих мест, аттестованных по условиям труда (отношение рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест и (или) специальная оценка условий труда, к общему количеству рабочих мест), %
x

x
21
Наличие коллективного договора (да/нет)
x

x

Содержание объектов непроизводственной сферы

№ п/п
Наименование объектов непроизводственной сферы, находящихся на балансе работодателя
Затраты на содержание в отчетном году, тыс. рублей
1
2
3
1
Общежития

2
Детские сады и ясли

3
Учреждения культурного досуга и отдыха

4
Медицинские учреждения

5
Жилищный фонд


Справочно:

№ п/п
Показатели
Отчетный год
1
2
3
1
Объем выпущенной продукции (оказанных услуг) за текущий год, тыс. рублей

2
Среднесписочная численность работающих, человек

3
Фонд заработной платы организации, тыс. рублей


Руководитель организации _______________ _________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер _______________ _________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Ответственный исполнитель _______________ _________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П. ____________________
(дата)





Приложение 2
к постановлению
мэрии города Новосибирска
от 03.03.2015 № 2310

ТАБЛИЦА ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСЛОВИЙ КОНКУРСА

№ п/п
Показатели, единица измерения
Количество баллов
1
2
3
1
Рост среднемесячной начисленной заработной платы работников к предыдущему году, %

до 5% включительно
0
5,1% - 10%
2
10,1% - 15%
3
15,1% - 20%
4
свыше 20%
5
2
Рост производительности труда (объем выпущенной продукции (оказанных услуг) в стоимостном выражении к среднесписочной численности), %

снижение
- 1
на уровне прошлого года
0
1% - 10%
1
10,1% - 15%
2
15,1% - 20%
3
20,1% - 25%
4
свыше 25%
5
3
Задолженность на конец отчетного года:

3.1
По налогу на доходы физических лиц, тыс. рублей

имеется задолженность
0
нет задолженности
2
3.2
По страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, тыс. рублей

имеется задолженность
0
нет задолженности
2
3.3
По страховым взносам на обязательное медицинское страхование, тыс. рублей

имеется задолженность
0
нет задолженности
2
3.4
По страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, тыс. рублей

имеется задолженность
0

нет задолженности
2
4
Количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха за счет средств работодателя, к среднесписочной численности, %

0
0
до 5% включительно
2
5,1% - 10%
3
10,1% - 15%
4
свыше 15%
5
5
Количество работников, которым предоставлена материальная помощь, к среднесписочной численности, %

0
0
до 5% включительно
1
5,1% - 10%
2
10,1% - 15%
3
15,1% - 20%
4
свыше 20%
5
6
Количество работников, прошедших дополнительную диспансеризацию в полном объеме за счет средств работодателя, к среднесписочной численности, %

0
0
до 20%
2
20 и более%
5
7
Количество работников, которым возмещаются расходы на питание за счет средств работодателя, к среднесписочной численности, %

0
0
до 20% включительно
2
20,1% - 50%
4
50,1% - 100%
5
8
Количество работников, которым компенсируются расходы на проезд, к среднесписочной численности, %

0
0
до 10%
1
10,1% - 20%
2
20,1% - 30%
3
30,1% - 50%
4
свыше 50%
5
9
Расходы по обеспечению работников жилыми помещениями, тыс. рублей

9.1
Стоимость жилья, переданного в собственность работникам, тыс. рублей

в случае передачи жилья
2
отсутствие случаев передачи жилья
0
9.2
Компенсация оплаты аренды (найма) жилья, тыс. рублей

производится
2
не производится
0
9.3
Денежные ссуды на приобретение или строительство жилья, тыс. рублей

выделяются
2
не выделяются
0
10
Затраты на летний отдых детей работников, тыс. рублей

производятся
2
не производятся
0
11
Возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных и общеобразовательных учреждениях, тыс. рублей

производится
2
не производится
0
12
Затраты на материальную помощь и льготы ветеранам, бывшим работникам, тыс. рублей

имеются
2
не имеются
0
13
Затраты на культурно-массовые мероприятия, тыс. рублей

производятся
2
не производятся
0
14
Затраты на проведение спортивно-оздоровительных мероприятий, занятия физической культурой и массовым спортом, тыс. рублей

производятся
2
не производятся
0
15
Иные социальные гарантии, тыс. рублей (не более 12 гарантий)
по 1 баллу за каждый пункт
16
Количество работников, принятых на дополнительно созданные рабочие места за год, относительно среднесписочной численности работающих, %

0
0
до 5% включительно
1
свыше 5%
2
17
Коэффициент текучести кадров (количество уволенных за год по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины к среднесписочной численности работников), %

до 10%
3
10,1% - 20%
1
свыше 20%
- 1
18
Количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации за год, относительно среднесписочной численности работников, %

0
0
до 5% включительно
1
5,1% - 10%
2
свыше 10%
3
19
Уровень производственного травматизма (отношение численности пострадавших при несчастных случаях на производстве к среднесписочной численности), %

отсутствует или менее 1%
5
1%
0
свыше 1%
- 1
20
Доля рабочих мест, аттестованных по условиям труда (отношение рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест и (или) специальная оценка условий труда, к общему количеству рабочих мест), %

0
0
до 50%
1
50,1% - 70%
2
70,1% - 80%
3
80,1% - 99%
4
свыше 99%
5
21
Наличие коллективного договора в организации (да/нет)

да
5
нет
0

Содержание объектов непроизводственной сферы

№ п/п
Наименование объектов непроизводственной сферы, находящихся на балансе работодателя
Количество баллов
1
2
3
1
Общежития

производятся затраты
1
не производятся затраты
0
2
Детские сады и ясли

производятся затраты
1
не производятся затраты
0
3
Учреждения культурного досуга и отдыха

производятся затраты
1
не производятся затраты
0
4
Медицинские учреждения

производятся затраты
1
не производятся затраты
0
5
Жилищный фонд

производятся затраты
1
не производятся затраты
0


------------------------------------------------------------------