Постановление Правительства Новосибирской области от 06.04.2015 N 130-п "О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 18.10.2010 N 176-п"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2015 г. № 130-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.10.2010 № 176-П

Правительство Новосибирской области постановляет:
Внести в Порядок разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Новосибирской области административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденный постановлением Правительства Новосибирской области от 18.10.2010 № 176-п "Об утверждении Порядка разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Новосибирской области административных регламентов предоставления государственных услуг", следующие изменения:
1. Абзац второй пункта 9 после слов "сведения об учете рекомендаций" дополнить словами "и о периоде проведения".
2. В пункте 21:
1) подпункт 13 изложить в редакции:
"13) порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, включая информацию о методике расчета размера такой платы (подраздел обязателен для включения при наличии услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг);";
2) в подпунктах 17, 18 слово "организации" исключить.
3. В пункте 22:
1) абзац первый после слов "в электронной форме" дополнить словами ", а также особенности выполнения административных процедур в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг";
2) абзац третий изложить в редакции:
"Данный раздел также должен содержать порядок осуществления в электронной форме, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", следующих административных процедур:".

Губернатор Новосибирской области
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ


------------------------------------------------------------------