Приказ Минсоцразвития Новосибирской области от 27.01.2015 N 25 "О проведении Новосибирского областного конкурса профессионального мастерства на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" в 2015 году"
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 января 2015 г. № 25
О ПРОВЕДЕНИИ НОВОСИБИРСКОГО ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК
УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ" В 2015 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Минсоцразвития Новосибирской области
от 27.03.2015 № 240)
В целях повышения престижа профессии социальных работников, распространения передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, для стимулирования профессиональной деятельности работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения Новосибирской области, а также в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01.03.2011 № 121 "О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22.03.2011 № 228н "О проведении Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" приказываю:
1. Провести с 27 января по 13 марта 2015 года Новосибирский областной конкурс профессионального мастерства на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения".
2. Утвердить:
Положение о проведении Новосибирского областного конкурса профессионального мастерства на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" (далее - Положение о конкурсе) согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
состав конкурсной комиссии Новосибирского областного конкурса профессионального мастерства на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" министерства социального развития Новосибирской области согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Организацию работы по подготовке и проведению Новосибирского областного конкурса профессионального мастерства на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" возложить на управление информационно-аналитической работы министерства социального развития Новосибирской области (Климахина Н.В.).
4. Рекомендовать руководителям государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения Новосибирской области:
4.1. Ознакомить работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения Новосибирской области с Положением о конкурсе.
4.2. Подготовить и представить в срок до 14 февраля 2015 года в отдел мониторинга и информационного сопровождения управления информационно-аналитической работы министерства социального развития Новосибирской области документы согласно приложениям № 1, № 2 и № 3 к Положению о конкурсе.
5. Расходы на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение в санаториях Новосибирской области для награждения победителей Новосибирского областного конкурса профессионального мастерства на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" производить за счет средств, предусмотренных государственной программой Новосибирской области "Развитие системы социальной поддержки населения Новосибирской области" на 2014 - 2019 годы, утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 31.07.2013 № 322-п "Об утверждении государственной программы Новосибирской области "Развитие системы социальной поддержки населения и улучшение социального положения семей с детьми в Новосибирской области на 2014 - 2019 годы" (задача 2.3: создание условий для повышения качества предоставления социальных услуг, улучшения материального положения отдельных категорий граждан, в том числе малоимущих граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, мероприятие 2.3.1: оказание адресной социальной помощи отдельным категориям граждан по различным направлениям, КБК 156 1003 040 0419 323 262).
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
С.И.ПЫХТИН
Приложение № 1
к приказу
министерства социального развития
Новосибирской области
от 27.01.2015 № 25
ПОЛОЖЕНИЕ
О НОВОСИБИРСКОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МАСТЕРСТВА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК УЧРЕЖДЕНИЯ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Минсоцразвития Новосибирской области
от 27.03.2015 № 240)
Профессиональный конкурс работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения Новосибирской области на звание "Лучший социальный работник Новосибирской области" (далее - Конкурс) проводится в целях повышения качества, эффективности и культуры социального обслуживания.
I. Основные задачи Конкурса
1. Основными задачами Конкурса являются:
анализ профессионального уровня работников организаций социального обслуживания Новосибирской области;
(в ред. приказа Минсоцразвития Новосибирской области от 27.03.2015 № 240)
выявление наиболее профессионально подготовленных, обладающих высокой квалификацией, творческих работников организаций социального обслуживания Новосибирской области;
(в ред. приказа Минсоцразвития Новосибирской области от 27.03.2015 № 240)
создание стимулов к совершенствованию профессионализма работников социальной сферы;
укрепление статуса, повышение престижа профессии работников организаций социального обслуживания;
(в ред. приказа Минсоцразвития Новосибирской области от 27.03.2015 № 240)
поддержка перспективных идей и инновационных программ, создание информационно-методического банка данных о передовых формах и методах работы в сфере социального обслуживания населения;
распространение среди населения информации о деятельности органов социальной защиты и учреждений социального обслуживания.
II. Организация Конкурса
2. Первый этап Конкурса проводится в государственных (муниципальных) учреждениях по номинациям, утвержденным Положением о конкурсе.
Для организации и проведения второго этапа Конкурса создается конкурсная комиссия, задачами которой являются:
координация деятельности по подготовке и проведению Конкурса;
отбор участников Конкурса;
подготовка технической документации для проведения Конкурса;
взаимодействие со средствами массовой информации.
На конкурсную комиссию возлагаются функции экспертной комиссии по разрешению спорных вопросов, возникающих у участников Конкурса.
Проведение Конкурса освещается в средствах массовой информации, в том числе на официальном сайте министерства социального развития Новосибирской области (http://msr.nso.ru).
III. Участники Конкурса
(в ред. приказа Минсоцразвития Новосибирской области
от 27.03.2015 № 240)
3. К участию в Конкурсе допускаются работники организаций социального обслуживания Новосибирской области, занимающие следующие должности:
в номинации "Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания" - директора дома-интерната (пансионата) общего типа для граждан пожилого возраста и инвалидов, дома-интерната (пансионата) для ветеранов войны и труда, специального дома-интерната для граждан пожилого возраста и инвалидов, геронтологического центра, комплексного социально-оздоровительного центра, психоневрологического интерната, детского дома-интерната для умственно отсталых детей, дома-интерната (отделения) интенсивного ухода (милосердия) для граждан пожилого возраста и инвалидов, специального дома для одиноких граждан пожилого возраста, других стационарных учреждений социального обслуживания независимо от их наименования;
в номинации "Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания" - директора центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, комплексного центра социального обслуживания населения, социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, социального приюта для детей и подростков, центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей, реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями, комплексного центра социальной адаптации граждан, комплексного центра социальной адаптации для инвалидов, центра социальной реабилитации для инвалидов, центра социальной помощи семье и детям;
в номинации "Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания" - заведующие отделениями, являющимися структурными подразделениями учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, на территории Новосибирской области;
в номинации "Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания" - специалисты по социальной работе учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, на территории Новосибирской области;
в номинации "Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания" - социальные работники учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, на территории Новосибирской области;
в номинации "Лучший врач учреждения социального обслуживания" - врачи, осуществляющие трудовую деятельность на штатных врачебных должностях в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, на территории Новосибирской области;
в номинации "Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания" - социальные педагоги учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семьям и детям;
в номинации "Лучший психолог учреждения социального обслуживания" - психологи учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, на территории Новосибирской области;
в номинации "Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания" - воспитатели учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, на территории Новосибирской области;
в номинации "Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания" - специалисты по реабилитации инвалидов учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, на территории Новосибирской области;
в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания" - медицинские сестры учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, на территории Новосибирской области;
в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" - медицинские сестры учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги детям-инвалидам;
в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" - санитарки учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам;
в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" - санитарки учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги детям-инвалидам;
в номинации "Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания" - инструктора по труду учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, на территории Новосибирской области;
в номинации "Лучшая медицинская сестра отделения милосердия" - медицинские сестры учреждений социального обслуживания и отделений милосердия учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, на территории Новосибирской области;
в номинации "Специальная премия "За творчество в работе" - работники учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, на территории Новосибирской области, обладающие незаурядным отношением к своему делу, использующие в своей работе теоретические знания и практические навыки, творческий подход, новаторские идеи и новые социальные технологии, нестандартные решения и собственную инициативу, способствующие удовлетворению социальных потребностей, развитию индивидуальных способностей и повышению качества жизни обслуживаемых граждан;
в номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" - работники, имеющие не менее 5 лет стажа работы в учреждении социального обслуживания, предоставляющем социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, на территории Новосибирской области, проявляющие заинтересованность и инициативу в работе, обладающие высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, стремлением накапливать опыт и совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно и рационально использовать свое рабочее время, умело устанавливать контакты с клиентами учреждения и налаживать взаимодействие с коллегами;
в номинации "Специальная премия "За долголетие в социальной работе" - работники, имеющие стаж работы не менее 20 лет в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, на территории Новосибирской области, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющие свои должностные обязанности, участвующие в реализации современных социальных технологий, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, обобщению и распространению передового опыта деятельности учреждений социального обслуживания, осуществляющие наставническую деятельность и имеющие поощрения за свою работу;
в номинации "Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации" - работники учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, обладающие особым состраданием, милосердием, корректностью, деликатностью, желанием оказать помощь, знанием детской и подростковой психологии, способностью убеждения и предостережения в совершении необдуманных поступков.
Общие критерии оценки участников Конкурса:
профессиональные знания и их применение в практической работе;
знание нормативных основ в сфере социальной защиты населения;
самостоятельность мышления, способность к разработке и реализации инновационных социальных проектов, технологий и методов работы;
обладание профессиональной этикой, общекультурным кругозором.
4. Основанием для участия в Конкурсе является личное согласие кандидата.
Для участия в Конкурсе допускаются лица, указанные в пункте 3 настоящего Положения о конкурсе (далее - номинанты), стаж работы которых в учреждениях социального обслуживания составляет не менее 10 лет, при этом не менее 5 лет - в учреждении, которое выдвигает номинанта на Конкурс.
В Конкурсе по номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее 5 лет в занимаемой должности в учреждении, которое выдвигает номинанта на Конкурс.
Выдвижение номинантов на Конкурс осуществляется коллективами организаций социального обслуживания Новосибирской области с учетом профессиональных, творческих, нравственных качеств номинантов на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".
Кандидат на участие в Конкурсе может участвовать только в одной номинации. Учреждение социального обслуживания может выдвинуть на Конкурс в каждой номинации только одного кандидата.
Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов и заносится в протокол общего собрания коллектива, оформляемый согласно приложению № 1 к Положению о конкурсе (далее - протокол № 1).
IV. Подведение итогов Конкурса
5. По завершении первого этапа Конкурса государственные (муниципальные) учреждения направляют протокол № 1, представления на победителей первого этапа Конкурса по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению о конкурсе, а также документы, перечень которых установлен приложением № 2 к Положению о конкурсе (далее - пакет документов), в министерство социального развития Новосибирской области, где проводится областной Конкурс.
6. Материалы на номинантов направляются для регистрации в конкурсную комиссию Новосибирского областного конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" министерства социального развития Новосибирской области по адресу: 630007, г. Новосибирск, ул. Серебренниковская, 6, с пометкой "На конкурс "Лучший работник учреждения социального обслуживания". Материалы на номинантов для их регистрации принимаются до 14 февраля текущего года.
Все материалы на номинантов представляются в электронном виде на электронный адрес selv@nso.ru (Середа Елена Валерьевна, р.т. 8 (383) 266 54 02) с подтверждением на бумажном носителе.
7. Конкурсная комиссия Новосибирского областного конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" министерства социального развития Новосибирской области рассматривает представленные документы по каждой из номинаций и принимает решение о победителе Новосибирского областного конкурса.
8. Победителем в номинации и призером Конкурса становится номинант, получивший большинство голосов членов конкурсной комиссии, но не менее 50% от состава конкурсной комиссии.
9. По результатам заседания ответственным секретарем конкурсной комиссии оформляется протокол.
10. Срок хранения конкурсных документов составляет 3 года.
V. Награждение победителей
11. Участнику каждой номинации, получившему большинство голосов членов конкурсной комиссии, присуждается первое место с вручением диплома и путевки на санаторно-курортное лечение в санаторий Новосибирской области.
Документы на участников, занявших первые места в номинациях Конкурса, вместе с протоколами заседаний конкурсной комиссии по каждой номинации отдельно, оформляемые согласно приложению № 4 к настоящему Положению, направляются в центральную конкурсную комиссию (г. Москва) для регистрации.
12. В случае принятия решения о награждении победителей Конкурса ведомственными наградами министерство социального развития Новосибирской области направляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации документы на победителей Конкурса в установленном порядке.
Приложение № 1
к Положению
о Новосибирском областном
конкурсе профессионального мастерства
на звание "Лучший работник учреждения
социального обслуживания населения"
Образец
Протокол общего собрания коллектива
___________________________________________________________________________
(указывается наименование учреждения полностью)
________________ № ___________
(дата)
о выдвижении кандидатур на Новосибирский областной конкурс
профессионального мастерства на звание "Лучший работник учреждения
социального обслуживания населения"
Председательствовал _____________________ И.О. Фамилия
Секретарь _____________________ И.О. Фамилия
Присутствовали: ___________ человек из ________ членов трудового коллектива
(количество присутствующих и членов трудового коллектива)
(в протоколе приводится решение общего собрания коллектива)
Слушали: о выдвижении кандидатур на Новосибирский областной конкурс на
звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".
Постановили:
По результатам голосования ________________________________________________
(Ф.И.О., должность, наименование учреждения -
все указывается полностью)
Признан(а) победителем первого этапа Новосибирского областного конкурса
профессионального мастерства на звание "Лучший работник учреждения
социального обслуживания населения" в номинации
___________________________________________________________________________
(указывается номинация)
в _________________________________________________________________________
(указывается наименование учреждения полностью)
Председательствующий ___________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь ___________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Директор ___________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
--------------------------------
<*> Протокол заверяется печатью учреждения.
Приложение № 2
к Положению
о Новосибирском областном
конкурсе профессионального мастерства
на звание "Лучший работник учреждения
социального обслуживания населения"
Перечень
документов, представляемых в конкурсную комиссию
Новосибирского областного конкурса на звание "Лучший
работник учреждения социального обслуживания населения"
министерства социального развития Новосибирской области
на каждого номинанта, выдвинутого для участия в Конкурсе
1. Личный листок по учету кадров с цветной или черно-белой фотографией 4 x 6 см; копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образования или о среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности), заверенная печатью и подписью руководителя учреждения.
Для претендентов на участие в номинациях "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" и "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" требований к уровню образования не предъявляется.
2. Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке, заверенные печатью и подписью руководителя учреждения.
3. Отчет конкурсанта об основных итогах профессиональной деятельности за последние 3 года, информация о владении смежными специальностями (при наличии).
4. Годовой статистический отчет учреждения, в котором работает номинант, за последние 3 года с показателями работы учреждения по разделам, по которым номинант выдвигается на Конкурс (с отражением доли участия номинанта в данных показателях).
5. Сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких).
6. Копии патентов, рационализаторских предложений (при наличии).
7. Перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии).
8. Отзывы обслуживаемых граждан о номинанте.
9. Фото- и видеоматериалы (видеоролики или слайд-шоу по направлению деятельности каждого претендента продолжительностью не более 90 - 120 секунд), характеризующие работу номинанта, в том числе на электронных носителях.
10. Характеристика, заверенная руководителем учреждения.
На номинантов из числа руководителей учреждения характеристика заверяется руководителем вышестоящего органа социальной защиты населения.
11. Протокол общего собрания коллектива в государственном (муниципальном) учреждении на победителя первого этапа Конкурса.
12. Представление на победителя первого этапа Конкурса.
13. Краткая историческая справка о становлении и развитии учреждения, представляющего номинанта (основные вехи, события), не более 1 - 2-х страниц машинописного листа форматом А4 (по желанию).
14. Портретная цветная фотография номинанта крупным планом, сюжетные цветные фотографии (3 - 5 штук) номинанта в процессе работы, цветные фотографии здания учреждения (2 - 3 штуки), представляющего номинанта (формат JPEG размером не менее 1000 x 2000 пикселей), для размещения на официальном сайте министерства социального развития Новосибирской области информации о победителях областного конкурса.
15. Краткая справка о достижениях номинанта на 1 листе форматом А4 для размещения на официальном сайте министерства социального развития Новосибирской области информации о победителях областного конкурса.
Приложение № 3
к Положению
о Новосибирском областном
конкурсе профессионального мастерства
на звание "Лучший работник учреждения
социального обслуживания населения"
Образец
___________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения социального обслуживания населения)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
на победителя первого этапа областного конкурса на
звание "Лучший работник учреждения социального
обслуживания" в номинации
"______________________________________________________"
(наименование номинации согласно Положению о конкурсе)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, занимаемая должность и место
работы номинанта полностью без сокращений)
Число, месяц, год рождения: Место рождения:
__________________________________ __________________________________
Образование: Окончил(а):
__________________________________ __________________________________
Специальность по образованию: Награжден(а):
__________________________________ __________________________________
(вид поощрения, в каком году)
Стаж работы: общий - ________ лет в отрасли - ________ лет
в данном коллективе - ________ лет
СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ
Месяц и год
Должность с указанием организации
Поступления
Ухода
по настоящее время
Руководитель учреждения (подпись) И.О. Фамилия
М.П.
Представление заверяется печатью учреждения.
Приложение № 4
к Положению
о Новосибирском областном
конкурсе профессионального мастерства
на звание "Лучший работник учреждения
социального обслуживания населения"
Образец
Протокол заседания конкурсной комиссии
Новосибирского областного конкурса на звание "Лучший
работник учреждения социального обслуживания населения"
министерства социального развития Новосибирской области о
выдвижении номинантов на Всероссийский конкурс на звание
"Лучший работник учреждения социального обслуживания" <*>
________________ № ___________
(дата)
Председательствовал _____________________ И.О. Фамилия
Присутствовали:
Члены конкурсной комиссии: _____________________ И.О. Фамилия
_____________________ И.О. Фамилия
_____________________ И.О. Фамилия
Инициалы и фамилии членов конкурсной
комиссии указываются в алфавитном порядке.
Слушали: о выдвижении кандидатур на Всероссийский конкурс на звание "Лучший
работник учреждения социального обслуживания" (приводятся результаты
голосования по каждой кандидатуре).
Постановили:
По результатам голосования ________________________________________________
(Ф.И.О., должность, наименование учреждения)
признан победителем Конкурса в ____________________________________________
(указывается номинация)
в _________________________________________________________________________
(указывается наименование субъекта Российской Федерации)
Председательствующий конкурсной комиссии ___________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены конкурсной комиссии ___________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Инициалы и фамилии членов конкурсной
комиссии указываются в алфавитном порядке.
М.П.
--------------------------------
<*> Протокол заверяется печатью министерства социального развития Новосибирской области.
Приложение № 2
к приказу
министерства социального развития
Новосибирской области
от 27.01.2015 № 25
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ НОВОСИБИРСКОГО ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК
УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ" МИНИСТЕРСТВА
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Минсоцразвития Новосибирской области
от 27.03.2015 № 240)
Пыхтин
Сергей Иосифович
-
министр социального развития Новосибирской области, председатель конкурсной комиссии;
Климахина
Наталья Викторовна
-
начальник управления информационно-аналитической работы министерства социального развития Новосибирской области, секретарь конкурсной комиссии;
Бахарева
Елена Викторовна
-
заместитель министра - начальник управления демографической и семейной политики министерства социального развития Новосибирской области;
Волошина
Татьяна Викторовна
-
заведующая кафедрой общей психологии и социальной педагогики и психологии детства Новосибирского государственного педагогического университета (по согласованию);
Галл-Савальский
Игорь Владимирович
-
член Общественной палаты Новосибирской области, председатель Общественной организации "Новосибирская областная организация Всероссийского общества инвалидов" (по согласованию);
Гончарик
Ирина Анатольевна
-
начальник управления организации социального обслуживания населения министерства социального развития Новосибирской области;
Кустаровская
Марина Витальевна
-
консультант отдела обеспечения жизнедеятельности учреждений социального обслуживания управления комплексного развития системы государственных учреждений министерства социального развития Новосибирской области;
Лебедева
Марина Викторовна
-
главный эксперт отдела обеспечения жизнедеятельности учреждений социального обслуживания управления комплексного развития системы государственных учреждений министерства социального развития Новосибирской области;
Сорокина
Валентина Леонидовна
-
председатель Новосибирской областной организации Профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (по согласованию);
Хрячкова
Марина Валентиновна
-
начальник управления социальной поддержки населения мэрии города Новосибирска (по согласованию).
------------------------------------------------------------------