Постановление мэрии города Новосибирска от 01.04.2015 N 2594 "О проведении городского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда"
МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2015 г. № 2594
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА НА
ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В целях повышения эффективности работы по охране труда в организациях, обобщения и распространения опыта в сфере охраны труда, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом города Новосибирска, постановляю:
1. Утвердить Положение о городском конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда (приложение).
2. В рамках проведения городского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в 2015 году (далее - конкурс):
2.1. Администрациям районов (округа по районам) города Новосибирска, департаменту транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса мэрии города Новосибирска (в отношении организаций сферы транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса), департаменту строительства и архитектуры мэрии города Новосибирска (в отношении организаций сферы архитектурно-градостроительного комплекса):
2.1.1. Довести до сведения организаций, в том числе направивших до 15.02.2015 заявки и информационные карты для участия в конкурсе, Положение о городском конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда, предусмотренное пунктом 1 настоящего постановления (далее - Положение), и предложить до 20.04.2015 представить документы в соответствии с Положением.
2.1.2. Осуществить прием и проверку заявлений и документов на участие в конкурсе и до 25.04.2015 направить их в департамент экономики, стратегического планирования и инвестиционной политики мэрии города Новосибирска.
2.2. Департаменту экономики, стратегического планирования и инвестиционной политики мэрии города Новосибирска:
2.2.1. До 05.04.2015 разместить на официальном сайте города Новосибирска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" извещение об изменении условий и порядка проведения конкурса в связи с утверждением Положения с указанием срока представления заявлений и документов для участия в конкурсе, условий и порядка проведения конкурса в новой редакции.
2.2.2. До 10.05.2015 обеспечить направление в комиссию по проведению конкурса поступивших заявлений и документов, а также сводной таблицы сведений об участниках конкурса с указанием предварительно рассчитанных баллов в соответствии с показателями состояния условий и охраны труда, предусмотренными приложением 3 к Положению.
2.3. Установить, что организации, направившие до 15.02.2015 заявки и информационные карты для участия в конкурсе, не оформившие до 20.04.2015 заявление и документы в соответствии с Положением, к участию в конкурсе не допускаются, о чем не позднее 01.05.2015 уведомляются соответствующими структурными подразделениями мэрии города Новосибирска, указанными в подпункте 2.1.1 настоящего постановления.
3. Признать утратившими силу:
постановление мэра города Новосибирска от 29.12.2007 № 1060 "Об утверждении Положения и проведении городского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда";
постановление мэрии города Новосибирска от 29.11.2011 № 11277 "О проведении в 2012 году X городского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда";
постановление мэрии города Новосибирска от 31.10.2012 № 11025 "О проведении в 2013 году XI городского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда";
постановление мэрии города Новосибирска от 26.04.2013 № 4174 "Об утверждении состава комиссии по подведению итогов городского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда".
4. Департаменту экономики, стратегического планирования и инвестиционной политики мэрии города Новосибирска разместить постановление мэрии города Новосибирска на официальном сайте города Новосибирска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Новосибирска (по экономике и финансам).
Мэр города Новосибирска
А.Е.ЛОКОТЬ
Приложение
к постановлению
мэрии города Новосибирска
от 01.04.2015 № 2594
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ
СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
1. Общие положения
1.1. Положение о городском конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
1.2. Положение определяет порядок и условия проведения городского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда (далее - конкурс), подведения его итогов.
1.3. Конкурс проводится в целях привлечения общественного внимания к решению вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, изучения и распространения опыта по внедрению системы управления и организации работ в области охраны труда, повышения эффективности деятельности работодателей по минимизации профессиональных рисков.
1.4. Организатором конкурса является департамент экономики, стратегического планирования и инвестиционной политики мэрии города Новосибирска (далее - департамент).
1.5. Требования, установленные Положением в отношении организаций, применяются в равной степени к работодателям - юридическим лицам и работодателям - физическим лицам, зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей.
2. Порядок и условия проведения конкурса
2.1. Конкурс проводится ежегодно до 1 ноября по итогам работы организаций за предшествующий календарный год (далее - отчетный год).
2.2. Право на участие в конкурсе предоставляется юридическим лицам, в том числе их обособленным подразделениям (филиалам и представительствам), и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным и осуществляющим деятельность в городе Новосибирске (далее - соискатели).
2.3. Соискателям отказывается в участии в конкурсе по следующим основаниям:
нахождение в процессе реорганизации или ликвидации либо прекращения деятельности;
возбуждение производства по делу несостоятельности (банкротства) в соответствии с Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)";
наличие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в отчетном году;
представление неполных и (или) недостоверных документов (сведений), предусмотренных пунктом 2.5 Положения.
2.4. Извещение о проведении конкурса публикуется департаментом на официальном сайте города Новосибирска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт) до 1 февраля текущего года и содержит срок представления заявлений и документов, условия и порядок проведения конкурса.
2.5. Для участия в конкурсе соискатели до 15 февраля текущего года направляют в администрацию района (округа по районам) города Новосибирска по месту нахождения соискателя, либо в департамент транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса мэрии города Новосибирска (соискатели в сфере транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса), либо в департамент строительства и архитектуры мэрии города Новосибирска (соискатели в сфере архитектурно-градостроительного комплекса) (далее - структурные подразделения мэрии) следующие документы:
заявление на участие в конкурсе (далее - заявление) (приложение 1 к Положению);
документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя соискателя;
выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
информационную карту для участия в конкурсе (далее - информационная карта) (приложение 2 к Положению);
копию формы федерального статистического наблюдения за отчетный год № 7 - травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики, - в случае если соискатель входит в категорию лиц, обязанных предоставлять сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях;
копию формы федерального статистического наблюдения за отчетный год № 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики, - в случае если соискатель входит в категорию лиц, обязанных предоставлять сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
локальные нормативные акты, регламентирующие создание и функционирование системы управления охраной труда у соискателя;
копию коллективного договора (раздел "Условия и охрана труда") или соглашения по охране труда;
перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах, в отношении которых проводилась специальная оценка условий труда (план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда);
пояснительную записку об осуществляемых мероприятиях в сфере охраны труда.
2.6. Структурные подразделения мэрии осуществляют прием и проверку заявлений и документов, указанных в пункте 2.5 Положения, и в случае отсутствия оснований для отказа в участии в конкурсе, указанных в пункте 2.3 Положения, направляют их до 1 марта текущего года в департамент для предварительного рассмотрения.
В случае наличия оснований для отказа в участии в конкурсе, указанных в пункте 2.3 Положения, структурные подразделения мэрии направляют соискателю уведомление об отказе в участии в конкурсе с указанием основания для отказа.
2.7. Департамент осуществляет следующие функции:
2.7.1. Формирует общий список участников конкурса на основании заявлений и информационных карт, полученных от структурных подразделений мэрии.
2.7.2. Распределяет организации по видам экономической деятельности согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности ОК 029-2001 (КДЕС ред. 1), утвержденному постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 06.11.2001 № 454-ст.
Для определения группы организации основным видом ее экономической деятельности считается тот вид, который по итогам отчетного года имеет наибольший удельный вес (в отгруженных товарах собственного производства, выполненных работах и услугах собственными силами).
2.7.3. Заполняет сводную таблицу сведений об участниках конкурса (далее - сводная таблица), в которой указываются предварительно рассчитанные баллы в соответствии с показателями состояния условий и охраны труда, предусмотренными приложением 3 к Положению.
2.7.4. Направляет до 15 апреля текущего года заявления и документы, а также сводную таблицу в комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия).
2.7.5. Обеспечивает размещение информации о ходе проведения и об итогах конкурса в средствах массовой информации, в том числе на официальном сайте.
2.7.6. Анализирует и обобщает по итогам конкурса информацию о лучших показателях состояния условий и охраны труда и доводит ее до сведения организаций города Новосибирска.
2.7.7. Организует торжественное мероприятие по награждению победителей, призеров и лауреатов конкурса.
2.7.8. Обеспечивает размещение информации о победителях конкурса на Доске почета города Новосибирска.
3. Подведение итогов конкурса
3.1. Для проведения конкурса создается комиссия, состав которой утверждается правовым актом мэрии города Новосибирска.
3.2. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет департамент.
3.3. Комиссия осуществляет следующие функции:
3.3.1. Проводит конкурс.
3.3.2. Подводит итоги конкурса.
3.3.3. Определяет победителей (занявших 1 место), призеров (занявших 2, 3 места) и лауреатов (занявших 4 место) конкурса среди участников конкурса в каждой группе по видам экономической деятельности в соответствии с набранными баллами.
3.4. Порядок деятельности комиссии:
3.4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в форме заседаний. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов и оформляется протоколом, который подписывается председательствующим и секретарем. При равенстве голосов членов комиссии голос председательствующего является решающим.
3.4.2. Работой комиссии руководит председатель комиссии. В период отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
3.4.3. Председатель комиссии:
планирует работу комиссии;
утверждает повестку дня заседания комиссии;
назначает дату и время заседания комиссии;
обеспечивает размещение информации о деятельности комиссии, повестке дня, дате и времени проведения заседания комиссии на официальном сайте.
3.4.4. Секретарь комиссии:
осуществляет подготовку материалов к заседаниям комиссии;
информирует членов комиссии о дате, времени, месте и повестке дня заседания комиссии;
осуществляет учет и хранение документов комиссии;
оформляет протокол заседания комиссии и иные документы, представляет их на подпись председательствующему.
3.5. Первые места не могут быть присвоены участникам конкурса, в которых в отчетном периоде произошли несчастные случаи на производстве с тяжелыми последствиями, групповые несчастные случаи и случаи острых профессиональных заболеваний.
3.6. Показатели состояния условий и охраны труда участников конкурса оцениваются в баллах. Итоговый показатель по каждому участнику конкурса определяется суммированием набранных баллов по показателям.
3.7. Победителями признаются участники конкурса, набравшие в каждой группе по видам экономической деятельности наибольшее количество баллов и признанные победителями решением комиссии.
3.8. При одинаковой сумме баллов у двух или более участников конкурса предпочтение отдается участнику конкурса с более низким уровнем производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
3.9. Победители и призеры конкурса награждаются дипломами за 1, 2, 3 места, лауреаты конкурса - дипломами лауреата.
Техническим директорам (главным инженерам) и начальникам служб (отделов) охраны труда организаций - победителей, призеров и лауреатов вручаются ценные подарки.
Приложение 1
к Положению
о городском конкурсе
на лучшее состояние
условий и охраны труда
ЗАЯВЛЕНИЕ
на участие в городском конкурсе на
лучшее состояние условий и охраны труда
№ п/п
Сведения об организации или индивидуальном предпринимателе <*>
Данные
1
2
3
1
Наименование с указанием организационно-правовой формы
2
Место нахождения, почтовый адрес, телефон/факс, адрес электронной почты
3
ИНН/КПП
4
Вид экономической деятельности/код ОКВЭД
5
Руководитель (фамилия, имя, отчество, должность, телефон)
6
Технический директор (главный инженер) (фамилия, имя, отчество, должность, телефон)
7
Руководитель службы охраны труда (фамилия, имя, отчество, должность, телефон)
Примечание: <*> - сведения о соискателях - индивидуальных предпринимателях представляются по форме, аналогичной таблице, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством в отношении физических лиц, осуществляющих деятельность без образования юридического лица.
С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, подтверждаем.
К заявлению прилагаются следующие документы:
1. Документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя соискателя.
2. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.
3. Информационная карта для участия в городском конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда.
4. Копия формы федерального статистического наблюдения за отчетный год № 7 - травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики, - в случае если соискатель входит в категорию лиц, обязанных предоставлять сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях.
5. Копия формы федерального статистического наблюдения за отчетный год № 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики, - в случае если соискатель входит в категорию лиц, обязанных предоставлять сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
6. Локальные нормативные акты, регламентирующие создание и функционирование системы управления охраной труда в организации.
7. Копия коллективного договора (раздел "Условия и охрана труда") или соглашения по охране труда.
8. Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах, в отношении которых проводилась специальная оценка условий труда (план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда).
9. Пояснительная записка об осуществляемых мероприятиях в сфере охраны труда.
Руководитель организации _______________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Руководитель службы
охраны труда _______________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
______________
(дата)
Приложение 2
к Положению
о городском конкурсе
на лучшее состояние
условий и охраны труда
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
для участия в городском конкурсе на
лучшее состояние условий и охраны труда
Таблица 1
Общие сведения
Данные
Списочная численность работников, человек (1 - предыдущий год, 2 - отчетный год)
1
2
Количество самостоятельных производственных подразделений в организации (цехов)
Класс профессионального риска
Сумма затрат на производство продукции (работ, услуг), тыс. рублей
Таблица 2
№ п/п
Показатели состояния условий и охраны труда, единица измерения
Данные
1
2
3
1
Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более (1 - предыдущий год, 2 - отчетный год), человек, в том числе:
1
2
в тяжелых несчастных случаях
в групповых несчастных случаях
2
Число дней нетрудоспособности у пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году (1 - предыдущий год, 2 - отчетный год)
1
2
3
Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, человек
4
Израсходовано на мероприятия по охране труда по данным бухгалтерского учета (приложить расшифровку по направлениям затрат), тыс. рублей
5
Обеспечение исполнения обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
x
5.1
Наличие задолженности по уплате страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, тыс. рублей
5.2
Установление скидки к страховому тарифу, %
5.3
Установление надбавки к страховому тарифу, %
5.4
Использование сумм средств страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, тыс. рублей
6
Наличие Сертификата доверия работодателю, выданного в рамках проекта "Декларирование трудовых прав работников и работодателей", да/нет
7
Проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда)
x
7.1
Количество рабочих мест в организации
7.2
Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) проведена в отношении:
x
количество рабочих мест
численность работников, человек
7.3
Количество рабочих мест, на которых установлены 3, 4 классы условий труда
7.4
Численность работников, занятых на рабочих местах, на которых не выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам проведения специальной оценки условий труда и указанных в декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, человек
7.5
Реализация перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах, в отношении которых проводилась специальная оценка условий труда (план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда):
x
количество запланированных мероприятий, единиц
количество выполненных мероприятий, единиц
8
Сокращено рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда (за счет модернизации производства, исключения вредных и опасных производственных факторов, сокращения рабочих мест)
9
Списочная численность работников, которым:
x
установлены гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, человек
предоставляются гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, человек
10
Проведение периодических медосмотров, по сроку:
x
численность работников, подлежащих периодическому медосмотру, человек
численность работников, прошедших медосмотр, человек
11
Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, человек, из них:
занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, человек
12
Наличие положения о системе управления охраной труда (стандарта безопасности труда в организации), да/нет, дата утверждения
13
Наличие раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре, соглашения по охране труда, да/нет
14
Выполнение раздела "Условия и охрана труда" коллективного договора, соглашения по охране труда:
x
запланировано мероприятий, единиц
выполнено мероприятий, единиц
15
Отношение численности руководителей к численности специалистов, работников рабочих профессий, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, к необходимому количеству, %
16
Отношение количества инструкций по охране труда для профессий работников к имеющемуся числу видов профессий и работ, %
17
Проведение инструктажей с работниками, % от требуемого количества
18
Численность службы (отдела) охраны труда, человек:
фактическая
нормативная (в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22.01.2001 № 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях")
19
Наличие кабинетов и уголков, тренажеров по охране труда, да/нет
20
Обеспеченность оснащенными санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, % к нормам
21
Наличие на балансе организации:
x
здравпункта (врачебного кабинета, медико-санитарной части и других)
комнат психологической разгрузки (отдыха)
поликлиники
профилактория
22
Численность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, человек
23
Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет
24
Наличие положения об организации и проведении административно-общественного трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда, да/нет
25
Проведено Дней охраны труда в организации (количество, даты), других мероприятий, дней
26
Нарушения законодательных и нормативных требований охраны труда, выявленные при проверках государственных органов надзора и контроля, органов общественного контроля (Государственной инспекции труда в Новосибирской области, прокуратуры, Управления Роспотребнадзора, Ростехнадзора, инспекции Гостехнадзора, технической инспекции Федерации профсоюзов Новосибирской области):
x
количество нарушений (пунктов предписаний), единиц
из них устранено, единиц
27
Принятие мер по результатам проверок государственных органов надзора и контроля:
x
количество производственных подразделений, работа которых приостановлена, единиц
количество оборудования, работа которого приостановлена, единиц
отстранено от работы руководителей подразделений, человек
сумма штрафов, наложенных на руководителей и других ответственных лиц организации, рублей
Руководитель организации _______________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Руководитель службы
охраны труда _______________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
______________
(дата)
Приложение 3
к Положению
о городском конкурсе
на лучшее состояние
условий и охраны труда
ОЦЕНКА
показателей состояния условий и охраны труда организаций
№ п/п
Показатели состояния условий и охраны труда, единица измерения
Количество баллов
1
2
3
1
В зависимости от численности пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, человек:
x
1.1
Коэффициент частоты производственного травматизма
Определяется по формуле:
1 - КЧорг / КЧотр
1.2
Динамика коэффициента частоты производственного травматизма в отчетном году к предыдущему
КЧорг - КЧорг (пг)
2 и более
1
от 0,1 до 2
0,5
0 при отсутствии пострадавших в отчетном и предыдущем годах
1
0 при наличии пострадавших в отчетном и предыдущем годах
0
от -0,1 до -2
-0,5
от -2 и менее
-1
2
В зависимости от количества дней нетрудоспособности у пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году:
x
2.1
Коэффициент тяжести производственного травматизма
Определяется по формуле:
1 - КТорг / КТотр
2.2
Динамика коэффициента тяжести производственного травматизма в отчетном году к предыдущему, КТорг - КТорг (пг)
x
2 и более
1
от 0,1 до 2
0,5
от -0,1 до -2
-0,5
от -2 и менее
-1
3
Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, человек
-0,5 за 1 человека
4
Израсходовано на мероприятия по охране труда по данным бухгалтерского учета:
x
4.1
< 0,2% от суммы затрат на производство работ, услуг
-0,5
>= 0,2% от суммы затрат на производство работ, услуг
0,5
4.2
В расчете на одного работающего
Определяется по формуле:
Рраб / Ротр - 1
5
Обеспечение исполнения обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
x
5.1
Наличие задолженности по уплате страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации
x
Да
-1
Нет
1
5.2
Установление скидки к страховому тарифу, %
1
5.3
Установление надбавки к страховому тарифу, %
-1
5.4
Использование сумм средств страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
x
Да
0,5
Нет
0
6
Наличие Сертификата доверия работодателю, выданного в рамках проекта "Декларирование трудовых прав работников и работодателей"
x
Да
1
Нет
0
7
Проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда):
x
7.1
Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) проведена в отношении:
Определяется по формуле:
РМсоут / РМ
7.2
Количество рабочих мест, на которых установлены 3, 4 классы условий труда
7.3
Численность работников, занятых на рабочих местах, на которых не выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам проведения специальной оценки условий труда и указанных в декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Определяется по формуле:
Чдекл / Чраб
7.4
Реализация перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах, в отношении которых проводилась специальная оценка условий труда (план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда)
Определяется по формуле:
Мвып / Мпл
8
Сокращено рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда (за счет модернизации производства, исключения вредных и опасных производственных факторов, сокращения рабочих мест)
Определяется по формуле:
РМсокр / РМвред
9
Отношение численности работников, которым предоставляются гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда к численности работников, которым установлены гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
Определяется по формуле:
Чкп / Чку
10
Отношение численности работников, подлежащих периодическому медосмотру, к численности работников, прошедших периодический медосмотр
Определяется по формуле:
Чмоп / Чмод
11
Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты
Определяется по формуле:
Чсиз / Чсизв
12
Наличие положения о системе управления охраной труда (стандарта безопасности труда в организации)
x
Да
1
Нет
0
13
Наличие раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре, Соглашения по охране труда, да, нет
x
Да
1
Нет
0
14
Выполнение раздела "Условия и охрана труда" коллективного договора, соглашения по охране труда
Определяется по формуле:
Мв / Мз
15
Отношение численности руководителей к численности специалистов, работников рабочих профессий, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, к необходимому количеству, %
x
100%
1
80,1 - 99,9%
0,5
50,1 - 80%
0
до 50% включительно
-1
16
Отношение количества инструкций по охране труда для профессий работников к имеющемуся количеству видов профессий и работ, %
x
100%
1
80,1 - 99,9%
0,5
50,1 - 80%
0
до 50% включительно
- 1
17
Проведение инструктажей с работниками, % от требуемого количества
x
100%
1
80,1 - 99,9%
0,5
50,1 - 80%
0
до 50% включительно
-1
18
Численность службы (отдела) охраны труда, человек
Определяется по формуле:
Чслф / Чслн
19
Наличие кабинетов и уголков, тренажеров по охране труда:
Да
1
Нет
0
20
Обеспеченность оснащенными санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, % к нормам
x
100%
1
80,1 - 99,9%
0,5
50,1 - 80%
0
до 50% включительно
-1
21
Наличие на балансе организации:
x
здравпункта (врачебного кабинета, медико-санитарной части и других)
0,5
комнат психологической разгрузки (отдыха)
0,5
поликлиники
1
профилактория
1
22
Численность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
Определяется по формуле:
Чуп / Кцех
23
Наличие комитета (комиссии) по охране труда
x
Да
1
Нет
0
24
Наличие положения об организации и проведении административно-общественного трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда
x
Да
1
Нет
0
25
Проведено Дней охраны труда в организации, других мероприятий
Определяется по формуле:
Кмер / 12
26
Нарушения законодательных и нормативных требований охраны труда, выявленные при проверках государственных органов надзора и контроля, органов общественного контроля (Государственной инспекции труда в Новосибирской области, прокуратуры, Управления Роспотребнадзора, Ростехнадзора, инспекции Гостехнадзора, технической инспекции Федерации профсоюзов Новосибирской области)
Определяется по формуле:
Нвыяв / Нуст - 1
27
Принятие мер по результатам проверок государственных органов надзора и контроля
Определяется по формуле:
Примечания: используемые сокращения:
Кмер - проведено Дней охраны труда в организации, других мероприятий;
КТорг - коэффициент тяжести производственного травматизма организации (число дней нетрудоспособности у пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году, в расчете на 1 пострадавшего);
КТорг(пг) - коэффициент тяжести производственного травматизма организации года, предыдущего отчетному;
КТотр - коэффициент тяжести производственного травматизма вида деятельности (число дней нетрудоспособности у пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году, в расчете на 1 пострадавшего, по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области за отчетный год);
Кцех - количество самостоятельных производственных подразделений в организации (цехов);
КЧорг - коэффициент частоты прозводственного травматизма организации (численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, на 1000 работающих);
КЧорг(пг) - коэффициент частоты производственного травматизма организации года, предыдущего отчетному;
КЧотр - коэффициент частоты производственного травматизма вида деятельности (численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, на 1000 работающих, по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области за отчетный год);
Мв - выполнено мероприятий раздела "Условия и охрана труда" коллективного договора, соглашения по охране труда;
Мвып - количество выполненных мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда (плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации по результатам аттестации рабочих мест);
Мз - запланировано мероприятий раздела "Условия и охрана труда" коллективного договора, соглашения по охране труда;
Мпл - количество запланированных мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда (плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации по результатам аттестации рабочих мест);
Нвыяв - количество нарушений законодательных и нормативных требований охраны труда, выявленные при проверках государственных органов надзора и контроля, органов общественного контроля;
Нуст - количество устраненных нарушений законодательных и нормативных требований охраны труда, выявленных при проверках государственных органов надзора и контроля, органов общественного контроля;
ОТСрук - отстранено от работы руководителей подразделений;
ПРоб - приостановлена работа единиц оборудования;
ПРп - приостановлена работа производственных подразделений, количество;
РМ - количество рабочих мест в организации;
РМвред - количество рабочих мест, на которых установлены 3, 4 классы условий труда;
РМсокр - сокращено рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда (за счет модернизации производства, исключения вредных и опасных производственных факторов, сокращения рабочих мест);
РМсоут - количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда);
Рорг - израсходовано на мероприятия по охране труда;
Ротр - израсходовано на мероприятия по охране труда в расчете на одного работающего по виду деятельности по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области за отчетный год;
Рраб - израсходовано на мероприятия по охране труда в расчете на одного работающего организации;
СЧраб - списочная численность работников;
Чдекл - численность работников, занятых на рабочих местах, на которых не выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы, по результатам проведения специальной оценки условий труда и указанных в декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
Чкп - предоставляются гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
Чку - списочная численность работников, которым установлены гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
Чмод - численность работников, подлежащих периодическому медосмотру;
Чмоп - численность работников, прошедших медосмотр;
Чраб - численность работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда);
Чсиз - списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
Чсизв - занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
Чслн - нормативная численность службы (отдела) охраны труда;
Чслф - фактическая численность службы (отдела) охраны труда;
Чуп - численность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
- сумма затрат на производство продукции (работ, услуг);
- сумма штрафов, наложенных на руководителей и других ответственных лиц организации, тыс. рублей.
------------------------------------------------------------------