Постановление администрации рабочего поселка Кольцово от 09.02.2015 N 110 "О внесении изменений в постановление администрации рабочего поселка от 29.04.2014 N 407"

АДМИНИСТРАЦИЯ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА КОЛЬЦОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 февраля 2015 г. № 110

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА ОТ 29.04.2014 № 407

В соответствии с постановлением администрации рабочего поселка Кольцово от 29.04.2014 № 404 "О порядке оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений рабочего поселка Кольцово", в целях совершенствования организации заработной платы бюджетной сферы, усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных казенных учреждений рабочего поселка Кольцово, установления конкретных размеров стимулирующих выплат за качественные показатели деятельности учреждения постановляю:
1. Внести в постановление администрации рабочего поселка Кольцово от 29.04.2014 № 407 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей муниципальных бюджетных учреждений образования рабочего поселка Кольцово" (с изменениями, внесенными постановлением администрации рабочего поселка Кольцово от 10.11.2014 № 1165 "О внесении изменений в постановление администрации рабочего поселка Кольцово от 29.04.2014 № 407") следующие изменения:
в Положении об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений рабочего поселка Кольцово:
а) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Установление ежемесячного размера стимулирующих выплат руководителю за качественную и эффективную работу учреждения образования производится с учетом количества процентов к должностному окладу, определяемых комиссией по оценке деятельности муниципальных бюджетных и казенных учреждений рабочего поселка Кольцово (далее - Комиссия), за качественные показатели деятельности учреждения.
Стимулирующие выплаты выплачиваются пропорционально отработанному руководителем времени.";
б) в пункте 6 слово "баллов" исключить;
в) в пункте 7 слово "баллов" исключить;
г) подпункт 7.3 изложить в следующей редакции:

"7.3. Качественные показатели деятельности
учреждения дополнительного образования

№ п/п
Критерии
Показатели
Периодичность
Максимальное количество % к долж. окладу
1
Качество и общедоступность образования в учреждении дополнительного образования
Организация дополнительного образования во II половине дня на базе общеобразовательных учреждений
ежеквартальная
14
Разработка и экспериментальная апробация образовательных программ дополнительного образования детей, обобщение опыта на различном уровне (муниципальный и выше)
ежеквартальная
10
Организация и участие в методических семинарах, совещаниях муниципального уровня и выше:
региональный и выше - 4%,
муниципальный уровень - 2%,
но не более 10%
ежеквартальная
10
Наличие призеров олимпиад, конкурсов, конференций разных уровней (муниципальный и выше):
всероссийских - 4%;
региональных - 2%;
муниципальных - по 0,2% за каждого, но не более 10%
ежеквартальная
10
Подготовка и качественное проведение открытых муниципальных, областных мероприятий, наличие аналитических материалов по мероприятию
ежеквартальная
10
2
Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса
Материально-техническая, ресурсная обеспеченность учебно-воспитательного процесса, в том числе за счет внебюджетных средств (учебное оборудование, информационно-методическое обеспечение образовательного процесса, лицензионное ПО, медиатека, соответствие всем требованиям санитарных норм и норм безопасности)
ежеквартальная
6
Обеспечение безопасности образовательного процесса (требований пожарной и электробезопасности, охраны труда), выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта, санитарно-гигиенических (температурный, световой режим и т.д.), санитарно-бытовых (наличие оборудованных гардеробов, туалетов и т.д.), эстетических (оформление школы, кабинетов) условий процесса обучения
ежеквартальная
10
3
Кадровые ресурсы учреждения
Укомплектованность педагогическими кадрами, их качественный состав (образование, квалификационная категория, повышение квалификации)
ежеквартальная
8
Развитие педагогического творчества (участие педагогов и руководителей в научно-исследовательской, опытно-экспериментальной, проектной деятельности, конкурсах, конференциях, публикации передового опыта). Участие в работе клуба молодых специалистов
ежеквартальная
6
Стабильность педагогического коллектива, сохранение и привлечение квалифицированных молодых специалистов, формирование кадрового резерва
ежеквартальная
6
Развитие самоорганизованного педагогического творчества (освоение новых эффективных методик, технологий, повышение информационной компетентности, участие педагогов и руководителей в научно-исследовательской, опытно-экспериментальной, проектной деятельности, конкурсах, конференциях, публикации передового опыта на сайтах)
ежеквартальная
10
4
Социальный критерий
Сохранность контингента в течение года. Предоставление спектра объединений по основным направлениям работы ОУ исходя из социального заказа
ежеквартальная
6
Организация различных форм и видов деятельности, участие воспитанников в сетевых проектах, функционирование научно-исследовательских обществ учащихся, индивидуальная работа с одаренными детьми
ежеквартальная
10
Высокий уровень организации каникулярного отдыха учащихся, совершенствование форм и содержания отдыха и оздоровления детей и подростков
ежеквартальная
10
5
Эффективность управленческой деятельности
Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие органов ученического самоуправления, управляющих или попечительских советов и др.)
ежеквартальная
10
Исполнительская дисциплина:
выполнение муниципального задания - 5%;
качественное ведение финансово-хозяйственной документации - 5%;
наличие нормативно-правовой базы - 5%;
своевременное предоставление запрашиваемой информации и отчетных материалов - 5%
ежеквартальная
20
Отсутствие перерасхода фонда оплаты труда по итогам квартала и финансового года
апрель, октябрь, январь
10
Грамотная, профессионально построенная работа с родителями, недопущение конфликтных ситуаций
ежеквартальная
4
Своевременное ведение мониторинга деятельности учреждения на сайте.
Соответствие нормативно-правовых документов и аналитических материалов на сайте предъявляемым требованиям
ежеквартальная
10
6
Сохранение здоровья учащихся в учреждении
Организация профилактической работы по предупреждению травматизма воспитанников
ежеквартальная
6
Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся (праздники здоровья, спартакиады, дни здоровья, туристические походы, экспедиции и т.п.)
ежеквартальная
6
Организация обучения детей с особыми образовательными потребностями, из неблагополучных семей
ежеквартальная
8
Итого:
200
";

е) в пункте 8 слово "баллов" исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его обнародования и применяется для определения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных учреждений образования рабочего поселка Кольцово начиная с I квартала 2015 года.
3. Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.

Глава рабочего поселка Кольцово
Н.Г.КРАСНИКОВ


------------------------------------------------------------------