Постановление мэрии города Новосибирска от 18.02.2015 N 1165 "О внесении изменения в пункт 4 постановления мэрии города Новосибирска от 15.02.2012 N 1439 "Об утверждении Порядка возмещения расходов на оплату стоимости найма жилых помещений работникам муниципальных учреждений города Новосибирска"
МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 февраля 2015 г. № 1165
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПУНКТ 4 ПОСТАНОВЛЕНИЯ МЭРИИ ГОРОДА
НОВОСИБИРСКА ОТ 15.02.2012 № 1439 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ НАЙМА (ПОДНАЙМА)
ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом города Новосибирска, постановляю:
1. Внести в пункт 4 постановления мэрии города Новосибирска от 15.02.2012 № 1439 "Об утверждении Порядка возмещения расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений работникам муниципальных учреждений города Новосибирска" (в редакции постановлений мэрии города Новосибирска от 18.05.2012 № 4783, от 13.08.2013 № 7623) изменение, изложив его в следующей редакции:
"4. Департаменту финансов и налоговой политики мэрии города Новосибирска осуществлять финансирование возмещения расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений работникам муниципальных учреждений города Новосибирска за счет средств бюджета города Новосибирска в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на основании заявок главных распорядителей бюджетных средств.".
2. Департаменту финансов и налоговой политики мэрии города Новосибирска разместить постановление на официальном сайте города Новосибирска.
3. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Новосибирска (по экономике и финансам).
Мэр города Новосибирска
А.Е.ЛОКОТЬ
------------------------------------------------------------------